Diumenge 14 dÂ’abril MARXA per Barcelona

“Sobre Rodes pel conveni TIC”



>> Comunicat "Ens seguim movent en defensa del Conveni TIC"
>> RECULL FOTOGRÀFIC de la Marxa sobre el plànol 

MATERIAL DE DIFUSIÓ “Sobre Rodes pel conveni TIC”:

>> 
>> Nota de Premsa: Treballadors i treballadores del sector de les TIC es manifesten "sobre rodes" en defensa del seu conveni


>> Comunicat - En color i en blanc i negra (on la primera pàgina fa el servei de cartell)
>> Diptic - En blanc i negra i en color
>> Cartells


Signat l’acord de condicions laborals i subrogació

Homologació condicions laborals BMN Penedes - Banc Sabadell

20-03-13 La Direcció i tota la representació sindical de BMN Penedés i Banc Sabadell ha arribat a un Acord d'homologació de les condicions laborals.


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

Acord laboral Sabadell: el salari (II)

Continuem amb més dades complementàries al nostre comunicat del salari (I) per tal de que us quedi més clar els conceptes que hem de comprendre per tal de fer els càlculs per saber com s’estructurarà el nostre salari una vegada arribi la data del closing.


TRACA PER ATRACAMENT

COMFIA-CCOO es va concentrar davant les empreses que bloquegen el conveni de les TIC

Sota el lema “TRACA per ATRACAMENT” els treballadors i treballadores del sector va realitzar dels dies 13 al 19 de març, aquestes concentracions, acció informativa i sorollosa alhora, davant les empreses que bloquegen la negociació per la consecució del Conveni Col·lectiu TIC (empreses de Tecnologia de la Informació i Comunicació).


Secció Sindical Grup BMN Catalunya i Aragó

Acord laboral Sabadell: el salari (I)

Iniciem una sèrie de comunicacions per aclarir diferents aspectes de l’Acord Laboral. Aquest primer comunicat està dedicat al salari...


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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