Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

ANUNCIAMOS MOVILIZACIONES EN EL SECTOR PARA OTOÑO

CONVENIO COLECTIVO AHORRO Nº 8

CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal sigue por el camino del inmovilismo y la desregulación del convenio colectivosin atender nuestras propuestas. Si no se producen cambios, después del verano se iniciarán movilizaciones en todo el sector.

Descargar comunicado en PDF

Acuerdo ANS BBVA 2015. GDV Migration - deslizamiento horario.

Condiciones para el servicio de GDV Migration

CCOO ha procedido a la firma del acuerdo de compensación por realización de jornadas irregulares para el personal del ANS de BBVA valido desde el 6 de mayo hasta el 31 de diciembre de 2015 para Atos Spain.

Puedes descargar el acuerdo en PDF aquí

Constituida la mesa de negociación del primer marco estatal de negociación colectiva en el sector de Oficinas y Despachos

El pasado 24 de junio se ha constituido la Mesa para la Negociación de un Marco Estatal del Sector de Oficinas y Despachos. La mesa está integrada por la patronal Federación Nacional de Asociaciones de consultoría y Oficinas y Despachos (FENAC), miembro de CEOE, y por las Federaciones de CC.OO. Servicios y FeS - UGT, sindicatos más representativos en el sector. En el curso de la reunión se pactó también un calendario aproximado de reuniones.

GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

CCOO anuncia movilizaciones en el sector financiero para otoño.

CCOO y el resto de sindicatos hemos anunciado que no asistiremos a la próxima reunión de convenio (prevista para el 28 de julio) si la patronal no hace un gesto de acercamiento en sus planteamientos y dan respuesta a nuestras propuestas.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.