Negociacion Colectiva - Sección Sindical CCOO Liberbank

¿Hasta cuándo Señor Presidente?

LA CARCOMA 65

El próximo 2 de Diciembre, fecha en que se celebrará la Asamblea General Ordinaria en Unicaja, se cumplirán 171 días desde que CC.OO. le entregara al Presidente un completísimo dossier donde se refleja el deteriorado clima laboral padecido en Unicaja, elaborado a partir de la encuesta de Clima Laboral efectuada el pasado año por CC.OO.

Entrevista-video con la secretaria gral de CCOO Grupo Banco Sabadell

¿Cómo han sido los últimos 4 años en Banco Sabadell?

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Es necesario adoptar algunas decisiones de manera inmediata, mediante medidas de impacto que mejoren de manera directa nuestra actividad

La Caja nos convoca a una reunion.

CC.OO. ha denunciado insistentemente que hay problemas laborales y otros de funcionamiento interno cuyo tratamiento no se puede aplazar más porque están abriendo fisuras en la plantilla, influyen negativamente en su motivación y perjudican también a la Caja.

Celebrada en Barcelona

Reunión de la Ejecutiva de la Sección Sindical de CC.OO.

Los días 22 y 23 de noviembre se celebró la reunión ordinaria de la Ejecutuva de nuestra Sección Sindical donde se analizó el futuro sindical para los próximos meses.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.