Caixa Sabadell - Comunicado

¡¡QUEREMOS “MESA = 0” EN RECURSOS HUMANOS!!

Durante esta semana hemos ido planteando algunos de los problemas más graves a los que nos enfrentemos actualmente. Pero hay otros que también tenemos pendientes de resolver en Caixa Sabadell. Nuestra Dirección también se va de vacaciones, pero no piden tiempo muerto como la patronal, porque ya hace mucho (tiempo) que lo han matado (el tiempo).


Caixa Sabadell - Comunicado

desPROMOCIÓN, desREGULACIÓN HORARIA E inCONCILIACIÓN

Si ayer os comentábamos las rebajas de salarios que hemos podido constatar en la red comercial, en SSCC la cosa está peor, ya que no existe ningún acuerdo que determine los salarios de las diferentes funciones, ni cómo o qué se debe hacer para alcanzar una función determinada


Caixa Sabadell - Comunicado

CAIXA SABADELL TAMBIÉN ESTÁ DE REBAJAS

En Caixa Sabadell las rebajas ya hace meses que han comenzado y además no finalizarán con el verano. Estamos hablando de las rebajas de SALARIOS.


Caixa Sabadell - Comunicado

CONVENIO ... I MÁS

Durante los últimos meses hemos publicado diferentes informativos sobre la evolución de la negociación del convenio colectivo. Llegados a julio, y sin ninguna propuesta concreta por parte de la patronal, se van de vacaciones y nos piden un periodo de reflexión, a ver si se ponen de acuerdo de una vez.


Falta personal

Esta es una de las primeras reflexiones que nos hacéis todos cuando realizamos nuestras visitas, tanto en Oficinas como en los Departamentos Centrales


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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