Jornada - Sección Sindical CCOO Liberbank

El Convenio Colectivo establece la libranza de las tardes de los dos últimos jueves del mes de diciembre y de la tarde del primer jueves de enero

Más tiempo libre en 2009. El Convenio, claro que nos conviene

Este jueves por la tarde: cerrado por Navidad

CC.OO. no nos conformamos, pero también es preciso valorar lo que se va consiguiendo.

Recuerda: Tienes Un Día de Permiso

El Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros 2007-2010 incorporó, en una de sus mejoras, el disfrute de un día de libre disposición, durante el período de su vigencia, como fórmula para facilitar la conciliación.

Barclays Bank. Comunicado conjunto con UGT

VACACIONES

Visteis ayer la publicación por parte del Banco de una instrucción sobre vacaciones pendientes y para las correspondientes de 2009. Queremos expresaros una vez más la unilateralidad y la arbitrariedad en la determinación del nuevo proceso.

comunicado

DÍA de LIBRE DISPOSICIÓN

Ahora que hemos entrado ya en el último mes de este año, hay que recordar que el Convenio Colectivo vigente contempla un día de libre disposición, que se perderá irremisiblemente si no se disfruta dentro del año 2008.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.