CCOO Asepeyo

Ajustar los horarios antes de tomar medidas más drásticas

El aumento de la productividad en Iberdrola con la jornada continua es un ejemplo de cómo reducir costes sin recortes.


CALENDARIO LABORAL

Calendario Laboral Telenium 2009

Tras varias reuniones con la dirección de la empresa, finalmente se publica el canlendario laboral de Telenium 2009.

Este calendario cumple con los mínimos de las nuevas condiciones del XVI Convenio TIC, en cuanto a compunto de horas anuales y vacaciones.


CALENDARIO LABORAL

Calendario Laboral Telenium 2009

Tras varias reuniones con la dirección de la empresa, finalmente se publica el canlendario laboral de Telenium 2009.

Este calendario cumple con los mínimos de las nuevas condiciones del XVI Convenio TIC, en cuanto a compunto de horas anuales y vacaciones.


Plataforma CC.OO. para la negociación del convenio 2009.

 


comunicado

las VACACIONES, un ACTIVO que NO DEBEMOS PERDER

Uno de los temas más delicados y que afecta a todo el mundo muy personalmente son los cuadrantes de vacaciones. Debemos recordar que las vacaciones son un período de descanso imprescindible, saludable y que repercute en nuestra salud y en la calidad de nuestro trabajo muy directamente.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral.
Conoce tus derechos y trabaja de forma segura.

Servicios afiliación

Oferta de servicios y descuentos para la
afiliación: Ocio, turismo, consumo, etc.

CCOO Formación y Orientación

Formación, orientación y evaluación de
competencias profesionales