Campaña de participación en el Plan de Empleo Joven

Plan MOTIVA

La Junta de Andalucía ha lanzado la campaña MOTIVA con el fin de de mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes con estrategias que les doten de una mayor eficacia y eficiencia en la búsqueda de empleo.


CCOO BANESTO
En una sociedad con 5.000.000 de parados las empresas con beneficios astronómicos colaboran de una manera “ejemplar”

Despidos en Banesto

En estos tiempos de crisis, en los que la defensa del empleo es el objetivo de toda la sociedad, Banesto fomenta una campaña de despidos contra sus trabajadores con el único objetivo de mantener sus abultados beneficios, que en el primer trimestre de 2011 ha sido  169,5 millones de euros netos, y poder mantener la retribución de su mayor accionista, el Banco de Santander.


Cuarto comunicado: XXII Convenio Colectivo

Bancos: Hay dinero para Directivos, no para las plantillas

17-05-11 La AEB quiere aprovechar la crisis para intentar recortarnos los salarios y otras condiciones sociales. Defienden una extrema severidad en la negociación de las condiciones laborales para no lastrar las cuentas de resultados de las entidades.


Este ataque contra los trabajadores busca menoscabar la acción de nuestro sindicato ante un inminente proceso de venta de las empresas del grupo.

RACE despide a la Delegada Sindical de CC.OO.

La empresa la aplica un despido objetivo, mientras mantiene a un representante unitario del Sindicato CSI-F que se encuentra en las mismas condiciones que nuestra Delegada Sindical, por lo que le requerimos  que desista de tal actitud y mantenga esta igualdad de trato en la persona de nuestra compañera, no incurriendo en discriminación sindical.


El próximo 31 de mayo se procederá al desmantelamiento de casi la totalidad del centro de atención al cliente de Seat.

Desmantelamiento y despidos en el C.A.C. de Seat

Race se niega a ofrecer a los afectados un puesto en otras áreas, a pesar de haber solicitado en Infojobs 40 trabajadores para la central de emergencia. A nuestra delegada L.O.L.S. la aplican un despido objetivo, pese a que se quedan tres personas en el departamento.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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