El Boletin Oficial del Estado publica con fecha 16 de noviembre de 2010 el Convenio Colectivo del Grupo Asegurador MAPFRE

MAPFRE Grupo Asegurador: El B.O.E. de 16-11-2010, publica el Convenio Colectivo (2010-2013)

Accede al Archivo con el texto íntegro pinchando aquí


Convenio Colectivo Cruz Roja Salamanca 2009 2011

El presente Convenio Colectivo regula las relaciones laborales entre la Oficina Provincial de Cruz Roja Española en Salamanca y el personal descrito en el artículo 2, con las excepciones incluidas en el propio artículo 2 de este Convenio


Acuerdo Laboral y Actas en el Marco del Proceso de Fusión entre las entidades Caixa Galicia y Caixanova (ERE I)


SEPTIEMBRE 2010

Hoja Excel para comprobación de cláusula de salvaguarda TES

Tal y como indicamos en el Boletín Número 26, ponemos a tu disposición esta hoja excel que te indicará los importes correctos que deberías tener en cada concepto de la nómina tras haberse aplicado el Complemento Absorbible.


III CONVENIO MONDIAL ASSISTANCE GROUP


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La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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