Condiciones de trabajo - Sección Sindical CCOO Liberbank

MOVILIZACIONES

La Junta General del Principado da la espalda a los trabajadores del Hotel Reconquista.

El pasado viernes 4, la Junta General del Principado debatió la resolución del contrato de gestión del hotel asturiano.

Crónicas de las movilizaciones de los trabajadores/as del Hotel de la Reconquista (Oviedo).

Táboas salariais do Convenio Colectivo Estatal do Comercio Minorista de Droguerías, Herboristerías e Perfumerías

Documento

Firma de acuerdo Modificación de Condiciones en Sogeti

Tras más de dos meses y medio de negociación con la Dirección, y con dos periodos consecutivos de consultas de MSCT (Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo) en diciembre de 2015 y febrero de 2016, el proceso finalizó con acuerdo.

UNI Europa Comercio y Eurocommerce revisan el acuerdo sobre directrices para el tratamiento de la diversidad de edad

El 11 de febrero de 2016, con ocasión de la reunión plenaria del comité de diálogo social en el comercio, la federación sindical UNI Europa Comercio y la asociación empresarial EuroCommerce acordaron actualizar las ?Directrices para el tratamiento de la diversidad de edad? (firmado en 2002).

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.