Condiciones de trabajo - Sección Sindical CCOO Liberbank

PROPUESTAS y REIVINDICCIONES de CCOO

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Publicado en el BOE en convenio colectivo de seguros y mutuas

Tras la firma del Convenio el pasado 5 de mayo, hoy entra en vigor el Convenio colectivo de Seguros y Mutuas 2025-2028.

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BURNOUT: UNA REALIDAD LABORAL

19.06.2026 - Somos conscientes de los cambios organizativos, tecnológicos y operativos que está experimentando la compañía, pero para afrontarlos necesitamos recursos, planificación y apoyo.

La actividad no puede seguir sosteníéndose a costa de nuestra salud.

CCOO defiende en el SIMA un convenio sin pérdida de poder adquisitivo

La mediación celebrada el 21 de julio en el SIMA terminó sin acuerdo. Las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN volvieron a rechazar una propuesta salarial seria y fundamentada, manteniendo planteamientos insuficientes que no garantizan la recuperación del poder adquisitivo de las plantillas.

COMUNICADO

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.