Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

REUNIÓN ORDINARIA SECCIONES SINDICALES DIRECCIÓN DE VITALY

Apreciad@s compañer@s

En el día de ayer, se mantuvo de nuevo una reunión con la Dirección de Vítaly y ambas secciones sindicales.

Como viene siendo habitual y a pesar de trasladar por parte de CCOO el orden del día con bastante antelación, la empresa no acude con los deberes hechos y siempre posterga el dar la información, dar una respuesta en firme o aclarar los temas a los que hacemos referencia. Siempre queda en lo miraré, lo consultaré.

COMUNICADO

LGTBI+

28J DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO

BOLETIN INFORMATIVO

Mañana día 27 cobramos nómina y además…

Cobramos el incentivo plurianual gracias a la victoria de CCOO en la Audiencia Nacional

Devengaremos un nuevo trienio si ya lo hicimos en junio del 2022, fruto de la negociación del Convenio Colectivo y se aplicará en la nómina de julio

El tipo de interés de los préstamos hipotecarios de convenio se revisarán al 1,5001 a partir del 1 de julio

Para cualquier consulta que tengas no dudes en ponerte en contacto con tu delegad@ de CC.OO.

SEGUIMOS AVANZANDO

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OPA BBVA - SABADELL

CCOO encontramos insuficientes las condiciones marcadas por el Gobierno

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.