El cambio además de ser necesario, es posible
Es un hecho objetivamente incontestable que en las empresas donde CCOO es el sindicato mayoritario, las condiciones y los derechos laborales son mejores que donde no lo somos.
Bankia, ¿Negocio o Salud?
Desde CCOO solicitamos la convocatoria de un CESS Extraordinario y emplazamos a la empresa a volver a tomar parte activa en la minimización de los riesgos para la plantilla.
Negociaciones sobre el Plan de Igualdad
Iniciamos las negociaciones del Plan de Iguadad
Tras las reiteradas peticiones de CCOO, ayer, por fin, la empresa nos presentó un Proyecto del Plan de Igualdad en el que se detalla un plan de trabajo que contempla la realización de un diagnóstico de situación (normativa, datos, etc.), la negociación con la RLT y, una vez consensuado este, la adopción de medidas de seguimiento del Plan. - En una semana quedará constituida la Comisión Negociadora que prevemos que concluirá la primera fase de diagnóstico entre finales de Diciembre y principios de Enero. [...]
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJ) declara legales las limitaciones a la contratación a través de ETT del Convenio Supermercados Cat.
El pasado 13 de octubre se nos ha notificado la sentencia con fecha de 30 de septiembre.
Desde CCOO valoramos de manera muy positiva esta sentencia ya que consolidan, confirman y permiten aquellas cláusulas que intentan atajar la precariedad laboral derivada de la temporalidad injustificada de los convenios colectivos negociados y acordados por los agentes sociales.
