5ª Reunión

Comisión Negociadora Plan Igualdad Inditex: continuamos con el análisis de los datos

personas de CCOO que negocian el Plan de Igualdad de Inditex

Ayer 5 de octubre se celebró nueva reunión de la Comisión de negociación del Plan de Igualdad con el objetivo de continuar en el proceso de análisis de los datos. Las empresas analizadas; Massimo Dutti, Zara Home y Kiddys.

Descarga aquí el COMUNICADO


PLAN DE IGUALDAD ISTI

17ª Reunión del Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo

Hoy, 6 de octubre de 2022, ha tenido lugar la decimoséptima reunión de la mesa negociadora del Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI (ISTI). 

En la anterior reunión, se acercaron posturas hasta el punto de poder llegar a un acuerdo, siempre y cuando se incluyeran en la propuesta final una serie de mejoras que consideramos irrenunciables.

Tras revisar el nuevo texto, hemos dado el visto bueno y se ha procedido a la firma del nuevo Plan de Igualdad en ISTI.


el poder de cambiar las cosas

CCOO ha conseguido en estos cuatro años en Alcampo

CCOO Alcampo te cuenta

CCOO Servicios dentro de los principales objetivos en los que hemos trabajado a lo largo de los últimos 4 años, ha conseguido resolver muchos asuntos que afectan al conjunto de la plantilla de Alcampo de manera individual y colectiva.


7 DE OCTUBRE, JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

El 7 de octubre se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente que este año está dedicada a los millones de personas trabajadoras de todo el mundo que merecemos y reclamamos justicia salarial.

Así, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, defiende la necesidad de mejorar los salarios "por justicia y por eficacia económica" y ha denunciado que esas patronales, que "no son todas, pero sí una buena parte", están bloqueando los convenios colectivos. Para revertir esta situación los sindicatos vamos a impulsar "un proceso de conflictividad laboral".


Clima laboral

Los ladrones del tiempo en Banco Sabadell


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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