CCOO y UGT convocan para el día 16 de diciembre a 5 minutos de silencio a las 12 en la puerta de las oficinas del sector financiero

La seguridad de las personas en las oficinas debe ser la prioridad en el seno de las entidades financieras

15-12-10 FES-UGT y COMFIA CCOO convocamos a todos los trabajadores y trabajadoras del sector financiero a realizar 5 minutos de silencio en las puertas de las oficinas, para manifestar nuestra repulsa por este asesinato.



Jueves 16, 5 minutos de silencio en la puerta de las oficinas del sector financiero

COMFIA-CCOO manifiesta su total repulsa a los hechos acaecidos esta mañana en una oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo en Olot

El asesinato, esta mañana, de dos empleados de la CAM, vuelve a poner de manifiesto la necesidad de revisar las medidas de seguridad en las entidades financieras.


COMFIA-CCOO firma el acuerdo laboral de integración del SIP entre Caja Madrid-Bancaja-Caja Segovia-Caja Ávila-Caja Insular de Canarias-Caja

El acuerdo rubricado por el 100% de la representación legal de los trabajadores, a falta de la ratificación de CGT, regirá las condiciones laborales de las plantillas del mayor SIP de los existentes hasta ahora en el sistema financiero español, tanto por número de entidades implicadas como por el de trabajadores y trabajadoras.


Acuerdo Laboral SIP Caja Madrid-Bancaja-Laietana-Insular-Rioja-Segovia-Ávila (Acuerdo 14-12-2010)

Hoy hemos firmado el acuerdo laboral en el proceso de integración del SIP de Caja Madrid-Bancaja-Laietana-Insular-Rioja-Segovia-Ávila.

Consulta el texto completo:  Acuerdo Laboral SIP 14.12.2010


COMFIA - CAJA RIOJA

SIP, YA TENEMOS ACUERDO LABORAL

HEMOS ALCANZADO UN ACUERDO EN LA MESA DEL SIP

EL 100% de la Representación Laboral y la representación de las Cajas hemos alcanzado el martes un acuerdo en la Mesa Única de Negociación del SIP.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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