Gaceta Sindical - BBVA Estatal

CCOO aboga por un pacto global para enfrentar los retos de la economía española

El Consejo Confederal de CCOO ha aprobado por 158 votos a favor, 1 en contra y 15 abstenciones, el informe presentado por el secretario general del sindicato, Ignacio Fernández Toxo, en el que se apuesta por apurar, hasta el último minuto, las vías de negociación con el Gobierno en materia de pensiones, a pesar de las diferencias que existen especialmente sobre el retraso de la edad de jubilación.


Únicamente el 54% de los trabajadores disfruta en España de un convenio con revisión salarial.

Revisión salarial del 2%


De acuerdo con nuestro Convenio colectivo, se garantiza una subida salarial final equivalente al incremento del IPC a 31 de diciembre de 2010, que ya ha sido publicado por el INE y equivale al 3%. En consecuencia, nos corresponde el abono del 2% en concepto de atrasos correspondientes a todo el año 2010.  Ver comunicado completo.


Boletín Informativo Nº 50

Una proposición indecente (o ir a las rebajas de Enero)

La Caja pretende desvincular a 300 trabajadores y trabajadoras más en el ejercicio 2011 en unas condiciones de auténtica ‘ganga’ para Unicaja y abrir la puerta a la movilidad geográfica y/o funcional. Todo ello con una cláusula de cierre que en la práctica supondría obligar a los trabajadores a acogerse a estas medidas aún en contra de su voluntad. LEER MÁS


Partipación masiva de los trabajadores de las cámaras de comercio en las movilizaciones coordinadas por COMFIA-CC.OO.

La concentración de los trabajadores de las Cámaras de Comercio ante la sede de Consejo Superior de las Cámaras de Comercio y la manifestación posterior con final ante el Ministerio de Economía y Hacienda, coordinadas ambas por Comfia-CC.OO., han resultado todo un éxito.


LA REVISIÓN SERÁ FINALMENTE DEL 1%

Mejor todavía

Los datos finalmente se han elevado hasta el 3% de inflación durante el año 2010, según publica el INE.

 


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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