COMUNICADO

DENUNCIA CONVENIO - FIN VIGENCIA

Adjuntamos comunicado para vuestra información.

Comunicado Denuncia Convenio


PRESENTACIÓN

Presentación del libro "La Represión Franquista en Guadalajara" 02-12-10

Buenos días!

El jueves 2 de diciembre a partir de las 20:00 horas presentaremos en la sala 2.1. de Lope de Vega, 38 (sede de CCOO-Madrid) el libro "La represión franquista en Guadalajara" con presencia de su autor. El libro tiene un descuento del 30 % para la afiliación de COMFIA-CCOO.

Para más información sobre su contenido, os envío un enlace a una reseña publicada en  "El País": http://www.elpais.com/articulo/espana/Multado/despues/fusilado/elpepiesp/20101122elpepinac_8/Tes


Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
noviembre 2010

Amarillos... ¿PARA QUÉ?

La reforma laboral vigente, contra la cual se convocó la Huelga General del pasado 29 de septiembre, da amparo legal a la posibilidad de que en cualquier empresa se impongan condiciones laborales inferiores a lo estipulado en el Convenio Colectivo. Así, mediante un acuerdo de la dirección de la empresa con una representación de los trabajadores proclive a ello, puede pactarse el descuelgue del Convenio en los capítulos que se decidan: salarios, jornada laboral, categorías profesionales, permisos, licencias...


Contact-center: Última oportunidad

Hoy 26 de noviembre, hemos mantenido la última reunión con la patronal, desde CCOO y UGT hemos manifestado que llevamos un año negociando sinque se hayan tocado dos de los temas que realmente son importantes para los trabajadores, salario y contratación, por lo que no vemos que mantener este tipo de reuniones sean productivas y que a los únicos que benefician es a la patronal, dilantando todo el proceso.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

El Convenio Colectivo, nuestra garantía

Uno de los principales activos en el balance de estos cuatro años en la Agrupación de Banca, ha sido el XXI Convenio Colectivo. Se firmó tras cuatro meses de negociaciones. Anticipándonos a la crisis, ha supuesto la mejor garantía para nuestro salario, que es la base sobre la que se construye todo el sistema de retribuciones variables.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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