Gràcies a CCOO la paga de beneficis es cobrarà a partir de febrer de 1999

La Caixa ha reconegut que teníem raó pel que fa al col·lectiu de treballadors i treballadores entrats a partir de FEBRER, MARÇ, ABRIL I MAIG de 1999, (i que havien quedat fora) i, per tant, a aquests, la Caixa els hi farà la liquidació corresponent.


Les direccions de les Caixes catalanes volen treure profit d'una tarda comercialment inútil

Són majoria les caixes que SÍ tancaran la tarda del dia 5 (a canvi de res – la majoria – o de compensar de manera consensuada) Mataró, 4 de gener de 2006


CCOO BANESTO

Participación en beneficios (y III)

El acuerdo sobre Participación en Beneficios firmado el pasado día 28 marca un punto de inflexión en la política de Recursos Humanos de Banesto, tanto por los contenidos del mismo como por la decisión de abordar el creciente malestar de la plantilla ante la posición adoptada por el banco sobre los cuartos de paga. Los empleados hemos tenido conciencia siempre de que los cuartos de paga nos correspondían por nuestro trabajo, independientemente de los artificios financieros que hayan podido emplearse y los argumentos jurídicos aducidos para defenderlos. Y el banco, aunque con retraso, ha aceptado buscar una solución a esta situación teniendo en cuenta esta inquietud generalizada entre la plantilla. Con el acuerdo nos situamos, ahora sí, en el camino de la homologación real con el SCH.


En Cadiz 30,31-3 y 1-4

II Jornadas Andaluzas sobre Tabaquismo de Sanat

En las exitosas Iª Jornadas Andaluzas sobre Tabaquismo de Sanat celebradas en Almería en 2005, nos pasaron el testigo para organizarlas en Cádiz este año. Aceptamos de buen grado, con la responsabilidad de daros lo mejor que Cádiz sabe dar a sus compañeros; la cordialidad y trato amable de su gente, la celebración del acto en un maravilloso entorno geográfico y un programa científico acorde con el prestigio cada vez mayor de nuestra Sociedad.


Junta de Accionistas BBVA

Es Posible Acordar en BBVA

Es posible llegar a Acuerdos en BBVA. El bloqueo en que se mantiene la negociación de tantos temas que interesan y preocupan a los trabajadores debe resolverse favorablemente. ¿Qué estamos reclamando?


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral.
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CCOO Formación y Orientación

Formación, orientación y evaluación de
competencias profesionales