Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Os enviamos resumen de las propuestas para la mejora del centro y la empresa que los días 15 y 16 de junio estuvimos recogiendo en el comedor del semisótano, hasta que Recursos Humanos nos echó. Hemos agrupado las 192 propuestas recibidas en varios apartados, en los que mencionamos las propuestas más repetidas

28 de junio. CCOO ya actúa con una sola voz.

La fecha de 28 de junio marca un comienzo: se crea la Sección Sindical Estatal COMFIA-CCOO Grupo BMN.

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Comunicado de la Sección Sindical de CCOO

¡AVISO a los que lanzan circulares contra COMFIA-CCOO!

Disculpad las molestias pero no vamos a contestaros porque en CCOO ESTAMOS TRABAJANDO. En el trabajo y en la unidad radica nuestra éxito. LEER MÁS

Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
junio 2011

Auditorias y Relaciones Laborales

A la atención del Equipo Directivo...

Firmado:

Oficina de Relaciones Laborales

Con estas palabras empieza y termina la carta que están recibiendo muchas sucursales después de haber tenido una auditoria interna en la oficina, independientemente de las anomalías detectadas en ella.¿Tan difícil es que el desarrollo profesional se lleve a cabo preponderantemente mediante la demostración de una capacitación objetiva, en vez de depender de un modo tan exagerado de la decisión unilateral de la empresa?

Constituida la sección sindical de COMFIA-CCOO del Grupo BMN

CCOO con una sola voz en BMN

La fecha de 28 de junio marca un comienzo: se crea la Sección Sindical Estatal COMFIA-CCOO Grupo BMN. Si el proceso de reorganización que estamos viviendo en el sector de ahorro afecta a la totalidad de las plantillas, nosotros, como representantes vuestros, tenemos el deber de adaptarnos para que nuestra organización sea más eficiente y más cercana a la gente.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.