Una Paga Sigue Peligrando

En la reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de pase a Banco del día 19, la Empresa ratificó su postura en distribuir el cobro de las pagas actuales en 14 + 1 pagos, a partir de Enero próximo.


La Dirección convoca una reunión negociadora el día 22

La última reunión se celebró hace un mes, lo que que manifiesta un ritmo verdaderamente lento en el proceso que debe conducir a una armonización de las condiciones laborales en Bankia, conforme al compromiso adquirido en el acuerdo de Diciembre de 2010.


Reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral


CATEGORIAS

Nuevas Categorías en Telenium

La Representación Legal de los Trabajadores de Telenium, desde hace tiempo, venimos reivindicado un nuevo encuadramiento profesional para la plantilla en general.

Esto viene motivado porque la mayoría de los trabajadores de Telenium tienen actualmente categorías “administrativas” como “oficial de primera”, “auxiliar”, es decir, categorías no técnicas que no reconocen tus funciones en la actividad que desarrollas.


CCOO BANESTO
Comfia-CCOO solicita a Banesto la aplicación de un nuevo criterio para las retribuciones en especie mucho más beneficioso

Salario en especie

Nos hemos dirigido al banco para que adopte el criterio aprobado por la Agencia Tributaria, para valoración fiscal de las retribuciones en especie de los créditos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso
que el actual.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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