Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Una recent sentència del Tribunal Suprem ha confirmat el criteri que defensava CC.OO.: en la retribució de vacances ens han d'abonar el complement de diumenges i festius.

Signat un acord sobre Jubilacions Parcials a Caixa de Sabadell

La Direcció de Caixa de Sabadell sembla que ho té molt clar: els seus empleats són el seu millor actiu. I els ho fan saber tenint en consideració les seves necessitats.

comunicat

Dijous Sant

Com cada vegada que es negocia un nou Conveni, sestén el dubte entre alguns companys i/o companyes: segueix vigent el Conveni anterior?

Propuesta de beneficios sociales

Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD

Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa

COSES DEL CONVENI (II) (Plus Conveni (Art. 43)

Per a CC.OO., el Conveni Collectiu és la millor garantia de les nostres condicions laborals. De nou, aquest ens ha portat una bona noticia. A la nòmina del mes de març ens han abonat el Plus Conveni.

Destacades

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.