Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Bankia ha introducido un requisito adicional para el abono del incentivo de la OPS, más restrictivo aun, e incomprensible. En cuanto a la integración de Bancaja, se amplían las compensaciones en la red y en los Departamentos implicados por trabajar en festivos; este trabajo se compensará con hasta 8 días libres, como máximo.

Sección Sindical Estatal Grupo BMN

PARADA DE 10 MINUTOS

Con motivo de las políticas laborales de BANCO MARE NOSTRUM, S.A., nos vemos en la obligación de continuar con las acciones en defensa de nuestros puestos de trabajo y nuestros derechos.

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Reunión con el Presidente Ejecutivo SR.Castellano Rios

En el día de hoy asistimos a una reunión con D. José María Castellano Ríos, Presidente ejecutivo de NCG Banco S.A.,

COMUNICADO

El cabo del miedo

Desde hace varios años ya los magníficos trabajadores de Banco CAM nos hemos visto sometidos al látigo y a la política del miedo que implantaban los Directivos de la Entidad.

Hubo un tiempo en que había que crecer a límites imposibles, haciendo operaciones lamentables, dentro de una política de riesgos escalofriante. Todo el que no seguía o criticaba esas atrocidades era tachado de mal profesional y era amenazado, cesado y perseguido.

Circular CCOO en Grupo Banco Popular y Banco Pastor
abril 2012

FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Siete sucursales se integrarán en el mes de mayo

En el día de hoy, la Dirección del banco ha comunicado a esta representación sindical la previsión de cierres y traslados de sucursales para el próximo mes de mayo, dentro del proceso de integración.

Noticias relacionadas

◊ FUSIÓN DE BANCO POPULAR y BANCO PASTOR - Reubicación de plantillas y homologación de condiciones laborales

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.