Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Ante las desvinculaciones que se están produciendo en BMN, recogidas en los diferentes acuerdos laborales, CCOO ha iniciado una campaña informativa dirigida al colectivo de trabajadores y trabajadoras mayores de 55 años.

INTEGRACIÓ D'UNNIM A BBVA - BBVA CATALUNYA

La integració d'UNNIM, un repte per a la plantilla del BBVA

Amb l'adquisició formal d'Unnim (que al FROB li va costar 948 milions i al BBVA només 1 ) el passat 27 de juliol, aquesta ja forma part del Grup BBVA i abans de 2 anys, perquè així ho indica la Comissió Europea, estarà completament integrada al banc.

Dos opciones: movilizar u optar por la percepción de una pensión vitalicia

Aclaraciones a la modificación en el plan de pensiones de los empleados

06-08-2012 Los representantes de los trabajadores exigimos a la empresa negociar la modificación del reglamento del plan y las condiciones del aseguramiento. Si no lo hubiésemos hecho, habríamos perjudicado gravemente a los trabajadores prejubilables de los colectivos A y A1. El aseguramiento del plan de pensiones, que siempre ha sido una potestad del promotor, no modifica ninguno de los derechos que se derivan de la aplicación del CCB.

Entre rumores: una realidad. Resultados de Kutxabank

Suspendida la mesa de negociación del ERE de Teletech

A última hora de la noche del 31 de julio los representantes de los trabajadores de manera unánime nos levantamos de la mesa de negociación, después de más de 10 horas en lo que era la cuarta reunión de mesa desde que se inició el periodo de consulta.

Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.