La huelga en HP consigue eliminar la reducción salarial del 10% planteada por la empresa

Comunicado de las secciones sindicales de CC.OO. en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones


“COMFIA-CCOO BBVA crecemos con las personas”

Se fusionan las Secciones Sindicales Estatales de COMFIA-CCOO a Unnim y BBVA

Los días 6 y 7 de junio se ha celebrado en Barcelona el Plenario de Fusión de las COEs (Comisión Obrera Estatal) de Unnim y BBVA, en el que se han escogido los nuevos órganos de gobierno para los próximos cuatro años, así como las líneas estratégicas de actuación sindical, para COMFIA-CCOO lo primero son las personas.


SABÍAS QUE?….. Situación negociaciones...... Convenio TIC


Venta de Oficinas al Banco Etcheverría

En la mañana de ayer, 6 de Junio se ha celebrado la primera reunión del período informal de negociación contemplado en el Convenio Colectivo,


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
junio 2013

El Código de conducta del Banco Popular y la Guía de pautas de actuación para empleados

Ambos documentos vienen a constituir un recordatorio de diversas normas legales, cuyo cumplimiento es exigible para todos. Los actos ilícitos serán punibles porque así lo establece la ley, no porque lo dictamine el Código de conducta o la Guía. El incumplimiento de estos documentos, por tanto, no puede dar lugar a la aplicación de sanción alguna por parte del banco. Mención aparte merece el "Canal de Denuncias"


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La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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