CCOO muestra su disposición a colaborar con la justicia y critica la "redada mediática" que se está haciendo

Ante las informaciones aparecidas en distintos medios de comunicación en el día de hoy CCOO ha hecho público un comunicado.


Caixa Penedès (BMNCatalunya-Aragón)

Jueves tarde, nómina, PPE, compensación formación ...

01-10-2013 Quedan pocos días para la integración definitiva de las oficinas en Banco Sabadell. Durante estos últimos meses, la formación y el fantasma de un ERTE han estado presentes en nuestro día a día, pero también hay otros temas que hemos de tener en consideración.


CCOO guanya les eleccions sindicals a Bon Preu de Palafrugell

Després de quatre anys d'un gran treball, els empleats de Bon Preu donen la majoria a CCOO


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL CCOO-GRUPO BMN

CÓDIGO DE CONDUCTA

CCOO MANIFIESTA SU TOTAL DESACUERDO CON LA IMPOSICIÓN DE BMN EN PLENO PROCESO NEGOCIADOR


TRAGSATEC

Todas y Todos los trabajadores de Tragsatec estarán representados

Como sabéis el pasado día 30 se comunicó a los Representantes de los Trabajadores la intención, por parte de la empresa, de iniciar un procedimiento de despido colectivo al amparo del Art. 51 del Estatuto de los Trabajadores, según lo establecido en el RD. 11/2013 de 2 de Agosto.

En esta comunicación se daba un plazo de 15 días para la constitución de la Mesa Negociadora. Dicha comisión estará constituida por 13 miembros por parte de los Representantes de los Trabajadores y 13 por parte de la dirección de la empresa (como máximo).

Durante estos años hemos estado trabajando la Representación Legal de los Trabajadores con la empresa en función de la representación que nos dieron las urnas. Trabajo que se ha estado realizando para todos y cada uno de los trabajadores de esta empresa, independientemente de si había habido elecciones sindicales o no en tu centro de trabajo.

Es por ello que queremos transmitiros tranquilidad respecto a si estáis o no representados, quien se siente en esa mesa no representa un territorio (al menos nosotras/os lo entendemos así), quien se siente en la mesa representa al conjunto de trabajadores de Tragsatec.

Creemos que en estos difíciles momentos lo que no podemos, ni debemos, es ser partidistas contando las verdades a medias. La limitación de la mesa es a 13 miembros y se está teniendo en cuenta la representación sindical de cada una de las secciones sindicales, pero esto es únicamente para la composición. Cuando llegue el momento de negociar o no, la representación que ostentará esta Mesa es la de todos los trabajadores de Tragsatec y os haremos partícipes del proceso, no dudéis que nos necesitamos todas/os.

Como siempre, estamos a vuestra disposición para resolver cualquier duda, atender cualquier inquietud y estar a vuestro lado en estos momentos donde hay que demostrar unidad y no jugar a discrepar por discrepar buscando un rédito posterior.

En cuanto a las posibles recogidas de firmas que os han hecho llegar, no entendemos la motivación ni la utilidad que pueda tener dicha acción y aconsejamos no poner el nombre en un papel sin conocer las consecuencias, tened en cuenta que en las elecciones sindicales el voto es secreto y esta recogida de firmas NO es anónima.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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