El Ere IV sigue en Vigor

El Tribunal Supremo Rechaza los Recursos de CIG y ASCA

La sala de lo social del Tribunal Supremo rechaza el recurso de casación interpuesto por los sindicatos CIG y ASCA


CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO

EL SANTANDER INCUMPLE LA JORNADA DE VERANO EN SSCC

La jornada laboral, durante la época estival (entre el 15 de junio y el 15 de septiembre) establece un horario de jornada intensiva (Lunes a Jueves de 08:00h. a 15:00h. y Viernes de 08:00h. a 14:30h.), según figura en los Acuerdos firmados y que afectan a los Servicios Centrales. 

En CCOO hemos recibido llamadas y correos electrónicos de compañeros y compañeras de diferentes departamentos, contándonos la difícil situación a la que se enfrentan cuando deciden cumplir su jornada laboral. 


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

BMN ANUNCIA EL CIERRE DE 8 OFICINAS EN MADRID

El responsable del Área de Gestión de RRHH, Ignacio Cazorla, informa sobre el cierre de 8 oficinas en la Comunidad de Madrid ante la infructuosa gestión de venta de estas oficinas.


Firmado el preacuerdo en el Convenio de la Hostelería en la Provincia de Málaga

Preacuerdo convenio hosteleria málaga

En el día de hoy, tras dos reuniones maratóriana ayer y hoy, la mesa negociadora del Convenio Provincial de Hostelería de Málaga, y muchas horas de reunión, ha llegado a un preacuerdo, a ratificar por las partes. Los sindicatos CCOO y UGT han convocado asamblea de delegados conjunta para el próximo viernes, 18 de julio, a 10:30 hs., en el edificio de usos Múltiples para explicar los contenidos y su posterior ratificación si procede. 


15/7/14: NUEVA REUNIÒN CON RR.HH. SOBRE VENTA A POPULAR-E


En el día de ayer mantuvimos una nueva reunión con RR.HH. en línea con las que venimos realizando, semanalmente, a lo largo del mes de julio. En la misma se trataron algunos asuntos que no habían sido suficientemente aclarados en reuniones anteriores. 


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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