NO al recorte salarial (Comunicado 37 Convenio TIC)
Carrefour: No a la modificaciones abusivas de Jornada que nos esclavizan
La dirección de la Carrefour ha decidido modificar nuestras condiciones de trabajo a través de la utilización del Art. 41 del Estatuto de los Trabajadores. Esto no es nuevo para los que trabajamos en esta empresa, ya que es la tercera modificación en cinco años.
Firmado el Convenio Colectivo del COMERCIO EN GENERAL DE VALLADOLID
El acuerdo garantiza el mantenimiento del Convenio Colectivo, la acotación del número de festivos y domingos laborales, la consecución de nuevos derechos, y el incremento del poder adquisitivo de los más de 12.000 trabajadores y trabajadoras del sector.
MTA (periodos mÃnimos de vacaciones)
Una de las múltiples, y a veces desconocidas, polÃticas del Banco es la MTA (Mandatory Time Away) Pero no por desconocidas, esas polÃticas, dejan de aplicarse y tener consecuencias para los empleados. En este caso se trata de una polÃtica que establece, básicamente, la obligatoriedad para los empleados de España de efectuar al menos dos semanas seguidas de vacaciones. A esto os queremos puntualizar tres cosas.
