COMUNICADO 36. CONVENIO TIC.

Cinco años sin convenio TIC (Comunicado 36 Convenio TIC)

Cinco años sin convenio TIC

El pasado 10 de diciembre, tuvo lugar una nueva reunión de negociación del Convenio, donde destacamos los siguientes puntos:


Seguimos igual

En CCOO estamos muy preocupados por la falta de noticias positivas en relación al destino de todos los compañeros y compañeras de la zona de expansión...Leer Más


Triple fraude: personal, económico y sociolaboral

Las prolongaciones de jornada en el sector financiero son escandalosas

La plantilla del sector financiero está prolongando su jornada de forma fraudulenta una media de 4,2 horas semanales.


Traslado a "Las Tablas"

Banco Sabadell no se compromete con la plantilla

Tras más de medio año de idas y venidas con el traslado a "Las Tablas", las propuestas de CCOO son tenidas en cuenta parcialmente.La empresa continúa sin asumir su responsabilidad en este asunto.



SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Comisiones Obreras renueva la mayoría en Madrid

En las elecciones sindicales celebradas en la Comunidad de Madrid en las entidades financieras que hace cuatro años eran cajas de ahorros, CC.OO. ha revalidado su mayoría por octava vez consecutiva, obteniendo el 35,91% de los votos.



Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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