Las pensiones sí son sostenibles
CCOO edita un nuevo número de Gaceta Sindical en el que se recogen las propuestas que el sindicato ha trasladado al Gobierno, partidos políticos y mesa de diálogo social para aumentar los ingresos del sistema público de pensiones. Unas medidas que, de llevarse a cabo, permitirían abordar los retos a los que se enfrenta el sistema, como consecuencia de la destrucción de empleo y el envejecimiento de la población, además de garantizar la sostenibilidad y la revalorización de las pensiones.
Toxo: 'La cantidad y la calidad del empleo deben ser la prioridad'
CCOO. - ?No basta con el crecimiento económico?. Este tiene que ser inclusivo, apostar por la redistribución de la riqueza para responder al desafío de de reducir el desempleo y crear empleo de calidad, ha aseverado, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, en su intervención en la Conferencia Tripartita ?El Futuro del Trabajo que queremos? que reúne a representantes del Gobierno, sindicatos, organizaciones empresariales y de la OIT.
Negociación de las tiendas que se incorporan a Alcampo
El día 27 de marzo se ha incorporado a Alcampo la tienda de Sabeco/Simply de Aranda del Duero (Burgos).
Por esa razón, estamos negociando el acuerdo de homogeneización de condiciones laborales, para los trabajadores/as de esta tienda y de las futuras incorporaciones que pueda haber en un futuro. Esta tienda se rige por el convenio colectivo de supermercados Sabeco/Simply, mientras que en Alcampo se aplica el convenio colectivo de grandes almacenes.
Álvaro Fuertes Ayala es el nuevo secretario general del Sector Servicios de CCOO.
La nueva Dirección se plantea como reto la formación y preparación de los delegados de personal y miembros de comités de empresa.
El 23 de marzo hay que movilizarse para exigir salarios dignos ya
CCOO, 23 de Marzo en Logroño, Asamblea conjunta con UGT en el Salón de Actos de la ESDIR, antigua Escuela de Artes, en cl. Avda. la Paz nº 9 a las 19.00h.
Posteriormente 20:00 h. salida en manifestación hasta la FER. PLAZA DEL MERCADO.
CCOO.- La reforma laboral impuesta por el Gobierno del PP en 2012 continúa tirando a la baja de los salarios, aumentando la precariedad en el empleo y el poder discrecional de los empresarios. Finalizado el mes de febrero, todavía están por pactar los convenios de casi 7 millones de trabajadores y trabajadoras y, aunque sigue vigente el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, la patronal sigue eludiendo su responsabilidad de concretar el incremento salarial general para 2017.
Reunión de la mesa negociadora del convenio de minoristas de droguerias, perfumerias y herboristerias
La patronal ha vuelto hacer una propuesta de un incremento de 1,5% para cada uno de los años (2017 y 2018), donde solo habría compensación y absorción en aquellos salarios más altos, afectando esta compensación y absorción solo al 15% de los trabajadores y trabajadoras del sector.
La digitalización desde una perspectiva de género
