COMUNICADO 26 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR - EL 5 DE MAYO SE FIRMARÁ EL CONVENIO

La Mesa negociadora, reunida el lunes 27.04.2026, ha alcanzado acuerdo sobre el texto del convenio, llevando al mismo el preacuerdo alcanzado el 17/02 por CCOO -53% de la representación sindical-, tras 12 meses de negociación y movilizaciones. CCOO hemos conseguido nuestro objetivo de cerrar la redacción del texto lo antes posible, desde el rigor, el trabajo y las garantías de cumplimiento, para acelerar su entrada en vigor y la aplicación de los atrasos de 2025 -3,5%-.


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Una vez más el Banco da la espalda a su plantilla

En la nómina del mes de abril, tal como recoge nuestro Convenio Colectivo de Banca, el Banco ha abonado a la plantilla la percepción BAI (Beneficios Antes de Impuestos). Esta percepción se ha de repartir entre la plantilla en los supuestos que la Empresa tenga ese beneficio positivo, tal como es el caso en Deutsche Bank. No obstante, el Banco, una vez más, ha dado la espalda a la plantilla y a todas las personas que tienen mejora voluntaria les ha absorbido este importe


28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

La seguridad laboral sigue siendo una asignatura pendiente para muchas empresas y sectores


28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

La seguridad laboral sigue siendo una asignatura pendiente para muchas empresas y sectores


junta general d'accionistas

A CCOO, el teu vot sí que compta


BOLETÍN INFORMATIVO

INCENTIVOS RETENIDOS

LUZ VERDE PARA TUS INCENTIVOS

Si tu centro ha obtenido un dictamen desfavorable en el Dictamen Global del Informe o en las áreas definidas por la Entidad como estratégicas: 

 

[...]


28 DE ABRIL - DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

En el presente comunicado queremos compartir el lema de CCOO para el día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo de 2026:

Las enfermedades causadas por el trabajo, principal desafío para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras.

 

En atmira, precisamente el pasado miércoles, hubo un pequeño accidente laboral con una puerta de cristal transparente sin indicaciones visuales, a pesar que PRL (Protección de Riesgos Laborales) ya lo había solicitado.

Afortunadamente se ha reaccionado (aunque haya sido tras dicho accidente) y se han puesto unas indicaciones visuales en la puerta de cristal para evitar que vuelva a suceder.

En este caso quedó solo en un susto y la persona está bien tras ser revisada en la mutua de la empresa, pero es una muestra de que se debe priorizar la seguridad en el trabajo para prevenir accidentes.


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Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


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