CONVENIO COLECTIVO
SALARIO
¿Qué incremento salarial hemos conseguido?
¿Entonces, qué incremento total se ha conseguido?
¿Qué cobraremos en 2024 por convenio?
¿Qué efectos tiene el incremento salarial?
BOLETÍN INFORMATIVO
¿ESTÁS EMBARAZADA?
ESTA INFORMACIÓN TE INTERESA
Son muchas las consecuencias que pueden sufrir las trabajadoras durante el embarazo.
La normativa en Prevención de Riesgos Laborales prevé la protección de la reproducción de los trabajadores y trabajadoras, para lo cual señala que la evaluación de riesgos inicial debe contemplar el supuesto de que los puestos de trabajo sean ocupados por trabajadoras embarazadas, con parto reciente o lactantes, estando exentos de riesgos que puedan dañar al futuro bebé. Por tanto, la empresa debe de eliminar todo producto, material o condición de trabajo que signifique un riesgo para las mujeres embarazadas.
BOLETÍN INFORMATIVO
COMISIÓN RELACIONES LABORALES 19 ABRIL
SIN CLASIFICACIÓN DE OFICINAS
A consecuencia de la implantación del nefasto MDO (Modelo de Distribución Objetivo) la entidad nos informa de la dificultad de realizar la clasificación de oficinas que estaba prevista para el pasado mes de marzo.
Desde CCOO hemos trasladado a la dirección de RR.HH. la multitud de quejas que recibimos por parte de las direcciones de las oficinas cuando se comunicó que se iba a utilizar los datos según Unidata, y que se nos alertó de la pérdida de saldos.
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026
CCOO te aclara las distintas dudas que te puedan surgir sobre el CONVENIO DE AHORRO 2024-2026, firmado el 18 de abril Consulta nuestras FAQs.
Conoce el texto definitivo del Convenio de Ahorro 2024-2026 (IMPORTANTE, pendiente del control de legalidad en REGCON y de la publicación en el BOE, una vez superado dicho control)
FAQs CONVENIO DE AHORRO 2024-2026 en pdf.
Texto definitivo Convenio de Ahorro 2024-2026.pdf (IMPORTANTE, pendiente del control de legalidad en REGCON y de la publicación en el BOE, una vez superado dicho control)