Hertz y las comisiones de seguimiento

"CTC PIERDE HERTZ EN MADRID Y BARCELONA"

CTC ha perdido la licitación de los servicios de Hertz en Barcelona y Madrid, manteniendo los de Alicante, la perdida de los mismos, afecta de forma directa a 78 trabajadores de la compañía y otros tantos puestos indirectamente de compañeros contratados por ETT.  La sección sindical de CCOO en CTC, se ha puesto manos a la obra, para solucionar dicho tema de la mejor forma para los trabajadores.


EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

BMN VULNERA EL DERECHO A LA INFORMACIÓN DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL

El pasado 22 de diciembre CCOO presentó, ante la Inspección General de Trabajo, demanda por vulneración de normas laborales en materia de transgresión de los derechos de información, audiencia y consulta de la representación laboral, tras la publicación de la circular PROCESO ANUAL DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.


CCOO aconsegueix per la via judicial recuperar drets pel sector d'hostaleria

El Tribunal Supremo (TS) i el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) declaren il·legal una doble escala salarial pels menors de 35 anys acordat per la UGT i la patronal del sector (ACERCO) en el conveni de col·lectivitats de Catalunya, donant així la raó a la demanda de CCOO


Negociació col.lectiva

Reprenem les negociacions del I Conveni Col·lectiu Marc de supermercats i autoserveis d'alimentació de Catalunya

El passat dia 22 de desembre de 2015 vam tenir una reunió amb la patronal de supermercats a Foment del Treball per reprendre les negociacions que van quedar aturades per part de la patronal en el mes d?abril de 2015.


Revalorización de pensiones: Si no cambian las cosas, lo peor está por venir

Cuadro Revalorización pensiones

Las pensiones subirán un 0,25% en 2016. La gran mayoría de ellas pierden un 1,10% de poder adquisitivo en la crisis. 

El efecto coyuntural de inflación negativa no consigue, ni tan siquiera, corregir los efectos de la congelación de pensiones de 2011 y 2012.


Mesa negociadora

"Se cierra un pre-acuerdo como primer paso, en la negociación del convenio de CTC"

Tras un año de arduas negociaciones, tanto con la empresa, como con los miembros de la mesa negociadora, se cierra un pre-acuerdo, con la empresa la cual hará un adelanto a cuenta del convenio del 0,5%, mientras prosiguen las negociaciones.