Clàusules Sòl

I ara, hem de gestionar les reclamacions de les clàusules sòl, i a més aguantar amenaces i callar?

Tot i que Banc Sabadell va dotar 490 milions d'Euros per a la devolució als clients dels imports de les esmentades clàusules, a la Direcció Comercial de Banc Sabadell se li ha ocorregut la "genial" idea de fer que la xarxa comercial hagi de negociar cada una de les reclamacions (fins i tot les que provenen de bufets d'advocats) i que pot afectar negativament fins i tot a la consecució de la retribució variable.



Silvia Montejano, nueva Secretaria General de la Federación de Servicios de CCOO de les Illes Balears

ejecutiva CCOO Servicios Illes Balears

CCOO Illes.- La nueva Secretaria General de la Federación de Servicios ha ejercido hasta el momento la responsabilidad de la Secretaria de Empleo, Formación y Juventud de la Confederación Sindical de CCOO de les Illes Balears.


ASSEGURANCES i MÚTUES

Assemblea de delegades i delegats pel conveni d'assegurances i mútues

Avui s'ha realitzat l'assemblea de delegades i delegats per explicar tots els aspectes del nou conveni i els acords assolits, i resoldre els dubtes perquè puguin explicar als treballadors i treballadores totes les novetats i com ha anat la negociació.

La signatura del conveni està previst que es faci el proper 5 d'abril.


El principi d'acord redueix la retribució en festius i el poder adquisitiu dels treballadors i treballadores

CCOO decideix no subscriure el principi d'acord del conveni de Comerç de Lleida

Des de CCOO entenem que el context econòmic i social no és el mateix que el dels anys més durs de la crisi. Les empreses tenen beneficis, la reforma laboral ha accentuat la precarietat en el sector i sofrim l'increment sostingut dels preus. Per tant, la negociació col·lectiva ha de servir per recuperar drets (tant econòmics com a socials) així com per recuperar i millorar el poder adquisitiu dels salaris.


30 DE MARZO DE 2017

CCOO pide a Indra garantías de empleo

OPA Indra Tecnocom


ESTE NO ES EL ACUERDO QUE CCOO QUERÍAMOS

ACUERDO DE EXCEDENCIAS VOLUNTARIAS COMPENSADAS ANUALES RENOVABLES HASTA LOS 63 AÑOS

El pasado 21 de febrero alcanzamos un acuerdo laboral para abrir un proceso de excedencias voluntarias compensadas anuales renovables hasta los 63 años en el Grupo Cooperativo Cajamar para las personas nacidas en 1963 o anteriores.