GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

"La economía ha dejado atrás la recesión, pero aún no hemos salido de la crisis"

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical,  tras la rueda de prensa en la que el secretario general de CCOO analiza el curso económico, social y político que comienza, y destaca los principales objetivos del sindicato en el actual periodo.


GRUPOIBERCAJA. PROYECTO DE LEY DE MUTUAS

Valoración del proyecto de ley de mutuas

Después de estar varios meses anunciándolo, y tras distintos borradores, el Consejo de Ministros del 18 de julio de 2014 aprobó el anteproyecto de Ley de Mutuas, mediante el que se modifica la Ley General de la Seguridad Social, en relación al régimen jurídico de las mutuas, así como la regulación de la prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos. 
Sin ninguna duda, los cambios recogidos suponen un paso más en el proceso de privatización del sistema público de salud iniciado hace años, dándoles mayor poder a las mutuas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 de septiembre

  • BBVA INICIA SU DSEMBARCO EN CATALUNYABANC
  • BANCA ESPAÑOLA PEDIRÁ 30,000 MILLONES DE EUROS EN PRÉSTAMOS AL BANCO CENTRAL EUROPEO 
  • GRANDES BANCOS DUDAN DE LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS DEL BCE 
  • CATALUNYA PIERDE 850 MILLONES POR LAS VENTAJAS FISCALES AL BANCO MALO 
  • LA BANCA ESPAÑOLA CONCENTRA EL 30% DE LOS AJUSTES DE PLANTILLA DEL SECTOR EN LA EUROZONA 
  • ABANCA, CEISS Y BLACKSTONE ELIMINADAS DEL CONCURSO DE SAREB 
  • CAIXABANK SACA PUNTA A BARCLAYS 
  • GUINDOS AVANZA QUE EL GOBIERNO 'SONDEARÁ' EN OCTUBRE UNA SEGUNDA DESINVERSIÓN EN BANKIA 
  • JAVIER ARÍZTEGUI DESEMBARCA EN EL BCE: SE SENTARÁ EN EL COMITÉ ADMINISTRATIVO DE REVISIÓN DEL MUS 
  • BBVA FORZADO A UN NUEVO AJUSTE DE PLANTILLA POR SU PÉSIMA PRODUCTIVIDAD 
  • LA OCDE PIDE ENDURECER EL RÉGIMEN DE LAS SICAV 
  • CCOO DENUNCIA ANTE EL FISCAL GENERAL DEL ESTADO A RAJOY Y GALLARDÓN POR CONFLICTO DE INTERESES 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Segundo congreso "Trabajo, Economía y Sociedad"

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical, en el que informamos de la celebración del SEGUNDO CONGRESO "TRABAJO, ECONOMÍA Y SOCIEDAD", que la Fundación 1º de Mayo de CCOO ha organizado para los días 19, 20 y 21 de noviembre (en colaboración con European Trade Unión Institute y diversas universidades).


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector fianciero 04 de septiembre

  • BANKIA, ACS, SACYR Y ABERTIS GANAN A LA BANCA UN PLEITO POR LAS RADIALES 
  • SAREB AMORTIZA DEUDA POR 205 MILLONES TRAS SUBSANAR UN CONTRATO CON CATALUNYA BANC 
  • SAREB MANTENDRÁ EN SECRETO A LOS POLÍTICOS O EMPRESARIOS QUE CONDICIONAN SUS DECISIONES 
  • VUELTA AL COLE ?CALIENTE? PARA LIBERBANK: SE ENFRENTA A CUATRO CONFLICTOS COLECTIVOS 
  • LA OCDE DA LA RAZÓN A LOS SINDICATOS: LA PRECARIEDAD LABORAL Y LA DEVALUACIÓN SALARIAL NO SIRVEN PARA SALIR DE LA CRISIS 
  • CCOO Y UGT CONSIGUEN QUE EL GOBIERNO DÉ MARCHA ATRÁS 
  • COMUNICADO A LA CNMV DE BANCO GRUPO CAJATRES 
  • EL GOBIERNO HA DADO LIBERTAD A LAS ELÉCTRICAS PARA APLICAR SUBIDAS TARIFARIAS DESCOMUNALES, ALERTA FACUA 
  • EL BCE INICIA LA COMPRA DE DEUDA Y BAJA LOS TIPOS AL MÍNIMO DEL 0,05% 
  • L BCE SUPERVISARÁ 15 BANCOS ESPAÑOLES DE UN TOTAL DE 120 ENTIDADES DE IMPORTANCIA SIGNIFICATIVA 
  • ENCIERRO EN LA SEDE DE LA ONCE CONTRA SANCIONES Y DESPIDOS POR BAJO RENDIMIENTO


GRUPOIBERCAJA. CLAUSULA DE SALVAGUARDA.

Acuerdo para la rectificación del Criterio de Seguridad Social que limitaba la Cláusula de Salvaguarda

cláusula de salvaguarda, jubilación anticipada, jubilación a los 61, 1 de abril de 2013

CCOO mantuvo una reunión, ayer día 03 por la mañana, con la Seguridad Social y en la que se ha acordado volver al criterio de que se mantiene la cláusula de salvaguarda para aplicarles la normativa anterior a todos los trabajadores que hayan sido despedidos antes del 1 de abril de 2013 o al amparo de acuerdos o EREs firmados antes de dicha fecha, aunque suscriban el convenio especial con la seguridad social.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de septiembre

Deutsche bank, cajasur, reforma pensiones, barclays, sareb, caja rural de extremadura, caixa, santander, bbva, jubilación anticipada, competitividad,

  • LA COMPETITIVIDAD DE ESPAÑA SE ESTANCA PESE A LAS REFORMAS 
  • LA CNMV SANCIONA CON 600.000 EUROS A DEUTSCHE BANK POR COMERCIALIZAR PRODUCTOS FINANCIEROS SIN EVALUAR 
  • EMPLEO SE REÚNE CON LOS SINDICATOS PARA FLEXIBILIZAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA 
  • LA BANCA EN ESPAÑA, COSA DE TRES 
  • CAIXABANK FICHA AL DIRECTOR COMERCIAL DE CATALUNYA BANC 
  • CAJA RURAL DE EXTREMADURA PREVÉ ELEGIR A SU NUEVO PRESIDENTE EL PRÓXIMO MES DE DICIEMBRE 
  • LOS OPACOS FONDOS DE ACTIVOS BANCARIOS (FAB) DE LA SAREB SIGUEN EN PÉRDIDAS 
  • LA PLANTILLA DE BARCLAYS SE REDUCIRÁ A LA MITAD TRAS LA COMPRA POR CAIXABANK 
  • EL GOBIERNO CONTRATARÁ A UNA CONSULTORA PARA RECOPILAR INFORMES SOBRE REFORMAS DE LAS PENSIONES 
  • LA AUDIENCIA NACIONAL MULTA A CAJASUR POR INCLUIR A DOS CLIENTES EN UN FICHERO DE MOROSOS 
  • EPA, EMPLEO Y MARIHUANA


Hostelería

El empleo turístico inicia su remontada con una subida en precario del 5,24% en 2014

Rueda de prensa Gonzalo Fuentes Lola Villalba

El incremento, el primero que se produce desde que arrancó la crisis, obedece principalmente a contratos parciales y temporales CCOO cree que el verano concluirá con un nuevo récord en pernoctaciones y muestra su preocupación por el fraude y la escasa calidad del trabajo.

Después de más de catorce meses consecutivos de crecimiento, en algunos casos, incluso, con cifras de récord, la Costa del Sol comienza a reajustar todas sus piezas turísticas y, sobre todo, a animar también la variable del empleo, que era el único apartado, pese a su importancia, que continuaba sin despertar en la industria. Según el informe presentado ayer por CCOO, la provincia, en racha en los dos últimos años, ha superado en este curso la contradicción existente entre la progresión de las pernoctaciones, imparable desde 2012, y la del trabajo, que seguía, hasta hace muy poco, en línea descendente.


Hostelería

75% de seguimiento en la primera jornada de huelga en la Hostelería en Granada

Los sindicatos denunciarán ante la Inspección Provincial de Trabajo que algunos establecimientos hoteleros hayan hecho listados previos a la huelga con los trabajadores y trabajadoras que iban a secundarla. Así lo informaron los responsables de Hostelería de CCOO y UGT Granada, Elvira Martínez y Francisco Jiménez, respectivamente, en la manifestación que tubo lugar el pasado día 29 de agosto a la que asistieron un millar de personas aproximadamente. Leer nota de prensa...


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: Gestha desmonta el triunfalismo de Montoro sobre el fraude fiscal

Gestha, fraude fiscal, economía sumergida, Técnicos de Hacienda

Los resultados en la lucha contra el fraude cosechados por la Agencia Tributaria (AEAT) desde que comenzó la crisis no han logrado evitar un aumento de la economía sumergida en España de 60.000 millones de euros, según señalaron hoy los Técnicos del Ministerio de Hacienda (GESTHA) en reacción a la comparecencia del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, en el Congreso.


Destacadas

Se publica en el BOE el XVIII Convenio de Consultoría y comienza, con ello, a ser de aplicación

Hoy, 26 de julio, ha entrado en vigor el XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Han sido más de 3 años de duras negociaciones, con múltiples movilizaciones, llegando incluso a la convocatoria de la primera huelga del sector, para llegar hasta aquí y poder ver el texto publicado. Ahora ya podemos afirmar que el nuevo convenio es aplicable.


Convenio TIC: CCOO pide a las empresas del sector que las subidas pactadas por convenio no sean compensables ni absorbibles

Os informamos que, tras la firma del convenio el pasado 25 de abril, y una vez obtenida la validación por parte de la Dirección General de Trabajo, la publicación del Convenio en el Boletín Oficial del Estado (BOE) va a ser inmediata.

La inflación desbocada de los últimos meses ha provocado una pérdida de poder adquisitivo indiscutible que está causando estragos en la economía familiar.

Por este motivo, y dados los resultados récord de las empresas del Sector, desde CCOO vamos a iniciar una campaña, para pedir a las empresas que los incrementos salariales pactados sean no compensables ni absorbibles, para cada año de vigencia del convenio.

Todas las personas trabajadoras deberíamos poder beneficiarnos de los acuerdos salariales alcanzados, y lograr así una redistribución de los beneficios más justa y equilibrada.


CCOO: El pasado martes, 25 de abril, firmamos el Convenio de consultoría, hoy, os presentamos lo acordado

El pasado martes, 25 de abril, José María Martínez, secretario general Estatal de la Federación de Servicios de CCOO y su homólogo en UGT, Antonio Oviedo, por la parte sindical y Elena Salgado, por la parte Patronal, procedimos a la firma del XVIII Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultoría, de Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.


CCOO y UGT alcanzan un acuerdo definitivo y proceden a la firma del XVIII Convenio de Consultoría

El texto, con vigencia hasta el 31/12/24, contiene subidas de salarios, dietas y kilometraje, nueva clasificación profesional y regula el teletrabajo entre otras cosas. Más de 3 años de negociaciones, múltiples movilizaciones y la primera huelga del sector “ahora es el momento de recoger los frutos de este esfuerzo colectivo” Este convenio afecta a unas 400.000 personas aproximadamente.


CCOO y UGT emplazan a las Patronales para cerrar el texto del convenio de Consultorías y Estudios de Mercado el día 11 de abril

Tal y como comentamos en el comunicado del pasado 4 de enero, tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, había que desarrollar el redactado para proceder a la firma definitiva.


CCOO OS DESEA UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PRÓSPERO AÑO 2023

Una vez más, estamos a las puertas del cierre de un nuevo año. 2022, como 2021 y 2020, han sido años complicados tanto en lo laboral como en lo socioeconómico y, como no, en cuanto a salud. Nos dejará recuerdos inolvidables y otros que preferiríamos no tener que recordar.

 


Se retoman las negociaciones del convenio de consultoría con un sector harto del inmovilismo de la AEC

El próximo 22 de septiembre nos reunimos de nuevo con la AEC, patronal del sector, para retomar la negociación del convenio de consultoría.

El escenario actual: Un convenio caducado desde 2019, una patronal inamovible proponiendo jornadas de 12 horas de trabajo diario, salarios que rozan el SMI, suprimir el complemento de antigüedad o regular el horario de servicio (cambios de jornada al antojo del cliente), entre otros, y que ya dejamos claro que ¡NO LO ACEPTAREMOS BAJO NINGÚN CONCEPTO!


Gran seguimiento de las cibermovilizaciones y ÉXITO SIN PRECEDENTES de la primera jornada de HUELGA en las TIC

Acabamos de vivir una JORNADA HISTÓRICA en el sector, esta ha sido la primera huelga que se materializa en consultoría y no podemos estar más satisfechos. HA SIDO TODO UN ÉXITO, ¡ENHORABUENA!, esto es mérito vuestro.

Por otro lado, las cibermovilizaciones han sido un auténtico dolor de cabeza para la AEC (Asociación de Empresas de Consultoría), patronal del sector, y sus asociados, quienes han visto como sus redes sociales se saturaban con MILES de menciones, notificaciones y preguntas cuestionando si habían medido las consecuencias económicas, en cuanto a conciliación, para la salud, o de calidad de vida en general, que sus propuestas para el convenio iban a provocar.


CCOO y UGT trasladarán a las Big Four sus protestas por el desbloqueo del convenio de consultoría

Los sindicatos se concentrarán el próximo 26 de mayo a las puertas de las cuatro grandes consultoras (EY, Deloitte, PwC, KPMG) por todo el país.

CCOO: “Les va tocar escuchar lo que opinan de sus propuestas de convenio quienes les generan miles de millones en beneficios cada año”.


Mañana CCOO Y UGT nos concentramos en la puerta de la patronal en Madrid por un Convenio de consultoría digno

  • Mañana, 12 de mayo, a las 12 horas en la sede de la AEC (Calle Monte Esquinza 34, Madrid).

Como ya sabréis, hace varias semanas que desde CCOO hemos hecho públicas en medios y redes sociales parte de las propuestas que la Asociación de empresas de Consultoría (AEC), patronal del sector, hizo a la mesa negociadora del Convenio.


La patronal de Consultoría propone jornadas de trabajo de 12 horas diarias

En plena negociación de miles de Planes de Igualdad y, por tanto, de medidas de conciliación, las empresas de Consultoría buscan precarizar, aún más, un sector que pide a gritos mejoras en sus condiciones laborales. El objetivo, ahorrar costes de contratación y poder imponer unilateralmente jornadas de trabajo de hasta 12 horas diarias sin ningún tipo de compensación adicional. Esta medida permitiría cubrir el día con dos personas a turnos de 12 horas en lugar de tres a 8 horas, con el riesgo para la salud que esto conlleva.


Las empresas de consultoría quieren que su plantilla trabaje gratis los sábados.

En la Asociación Española de Consultoría se encuentran las principales empresas del sector: Indra, Viewnext, Capgemini, Oesia, DXC Technology, Everis (NTT Data), Kyndryl, Accenture, IBM, Deloitte, Inetum, Atmira, Ayesa, Bilbomática, bluetab, Cedec, Cegos, EY, Getronics, KPMG, Sopra Steria, Tata, Unisys, Vass, y Worldline.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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