Elecciones Sindicales 2024 Asturias: inicio del proceso

Ayer se constituía la mesa del proceso electoral para renovar el Comité de Empresa de nuestro centro de trabajo, dando con ello el pistoletazo de salida al proceso electoral que comenzará el 20 de febrero y finalizará el 22 tras 3 días de votación para elegir a los 21 compañeros y compañeras que nos representarán durante los próximos 4 años.

Este artículo se publicó originalmente en Capgemini (Capgemini) ,

Las personas que van a conformar la mesa electoral son:

Presidenta: Blanco Ramos, Sonia

Secretario: Fernández García, Manuel

Vocal: Castro Fernandez, Juan Ignacio

Dado que también hay procesos electorales en los centros de Barcelona, Madrid y Valencia desde CCOO-Capgemini, hemos procedido a presentar un mismo calendario para optimizar tiempos y recursos.

Del calendario electoral aprobado, hay que destacar que el censo estará expuesto hasta el 18 de enero inclusive para que los empleados/as comprobemos que los datos son correctos. Puedes consultar el censo en el tablón de anuncios del centro de trabajo o bien en el Portal del Empleado.

Es importante verificarlos puesto que un error impedirá ejercer tu derecho al voto. Para solucionarlo sólo debes comunicarlo a un miembro de la mesa antes del 19 de Enero.

Si necesitas que verifiquemos el censo por ti, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Lamentablemente, la compañía no ha querido aceptar la propuesta realizada por CCOO-Capgemini de contratar una empresa externa que gestionara una votación telemática. Con este escenario, y con el objetivo de conseguir la máxima participación, hoy en la constitución de la mesa hemos propuesto:

Disponer de varios días para poder ejercer el derecho de voto:

Así las fechas y horario de la votación serán el martes 20, miércoles 21 y jueves 22 de febrero de 12:00 a 16:00 en la sala Lyon/Orleans del Incuvatic II. Con esta ampliación de los días de votación se intenta facilitar el voto a las personas que teletrabajan o están desplazadas en cliente.

Sabiendo estas fechas con antelación, es posible que cada uno pueda planificar su trabajo y ejercer un derecho tan importante como es el de votar en las elecciones sindicales de tu empresa.

Finalmente es importante recordar que las horas utilizadas para ejercer el derecho al voto tendrán consideración de trabajo efectivo y, por tanto, no tendrán que ser recuperadas. La empresa en este sentido deberá facilitar un código GTE donde poder imputarlas.

Aprovechamos la ocasión para animarte a que participes en nuestro proyecto, el de CCOO, el tuyo, el de todos y todas.

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