Sector Financiero - Servicios CCOO Extremadura

Convocatoria del Plenario regional extraordinario de la sección sindical del Banco Santander e integración de la sección sindical del Banco Popular en

El próximo 7 de junio de 2018 Servicios CCOO de Canarias convoca a lo delegados y delegadas al Plenario Regional Extraordinario de la SS Banco Santander e Integración de la sección sindical del Banco Popular CCOO Servicios Canaria.

CCOO se ha concentrado contra la externalización en ING

Por el mantenimiento del empleo y nuestras condiciones

CCOO gana las elecciones sindicales en MEEF Sociedad Rectora del Mercado de Productos Derivados SAU

Los trabajadores y trabajadoras de MEEF han votado el pasado 11 de mayo, en las elecciones sindicales para elegir un delegado de personal, de una plantilla de 24 trabajadores. El candidato de CCOO ha obtenido 14 votos.

Sindicalisme

No tot s'hi val

Alguns sindicats han oblidat qui és el veritable contrincant a batre: que són ni més ni menys aquells que atempten contra les nostres condicions, els nostres beneficis socials i els nostres drets laborals.

CCOO no solem respondre als atacs que rebem d?algunes seccions sindicals. És una constant, sobretot quan s'acosten les eleccions, que alguns sindicats, incapaços de fer aportacions ...

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Euskadi i Navarra

La importància de reivindicar una bona avaluació davant un acomiadament

Comunicat enviat a la plantilla d'Euskadi i Navarra

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Alacant

Gestió Activa Alacant o el coordinador que mai ho hauria d'haver estat

Comunicació enviada a la plantilla de Gestió Activa d'Alacant

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Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Mayo 2018

3ª Reunión Homologación de Condiciones. SIN AVANCES

Hoy se ha celebrado la tercera reunión de la mesa que está negociando las condiciones de homologación de las plantillas. En la mesa de hoy ha presentado algún avance referente al paquete de propuestas sobre seguro de vida, condiciones de acceso a la financiación para la plantilla, el premio de antigüedad, las ayudas para la discapacidad, la paga de beneficios, el cheque de guardería y las medidas de conciliación e igualdad recogidas en el plan de igualdad. En este último aspecto, CCOO no entiende como una mejora el adelanto de la 5ª semana de paternidad cuando es algo que va a venir a través de los Presupuestos Generales

del Estado en las próximas semanas.

Igualtat i salut laboral
L'assetjament laboral i sexual a Banc Sabadell

Mifid2
Exigir al Banc el compliment dels acords
...no hi ha hagut voluntat per part del Banc per arribar a un acord i evitar un judici que, des del nostre punt de vista, no s'hauria d'haver produït.

Un judici en el qual el propi Banc ha reconegut i defensat, en paraules de l'advocat del Banc i de la responsable de Formació, que la plantilla té tot el dret i deure de compensar les hores de formació que es realitzen fora de l'horari laboral...