Registro de la Jornada: AEB y CECA niegan la realidad
Tras las reuniones celebradas con AEB y CECA, este miércoles 22 de marzo, han quedado en evidencia las enormes dificultades para alcanzar un acuerdo sectorial sobre el registro de la jornada.
El no reconocimiento -por parte de ambas patronales- de que los excesos sobre la jornada deben computarse a partir de los horarios de trabajo efectivo que actualmente realiza cada persona y no de las 1700 y 1680 horas, imposibilita avanzar en el resto de puntos.
Marzo 2017
Formación MIFID II: Nos importa a todos
Formación MIFID II por la entrada en vigor de la normativa europea que fija la Autoridad Europea de Valores y Mercados Financieros (ESMA). A continuación os detallamos el plan de formación en Grupo Banco Popular, las incertidumbres y nuestras propuestas.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGISTRO JORNADA EFECTIVO.
AEB Y CECA PRESENTAN SU PROPUESTA. Reunión celebrada el 8 de marzo.
AEB y CECA Presentan su Propuesta
Sector financiero: AEB Y CECA presentan su propuesta sobre registro de la jornada
Este miércoles, 8 de marzo, AEB y CECA han presentado una propuesta para la regulación del registro de la jornada en el sector cuyos aspectos principales son:
Logrostock una oportunidad de venta con compromiso laboral extraordinario
Este fin de semana Logrostock abre sus puertas en Logroño. Ante este acontecimiento, la Federación de Servicios de Comisiones Obreras en La Rioja quiere lanzar un mensaje a la sociedad riojana, poniendo en valor este tipo de eventos donde las trabajadoras/es tienen que asistir a sus puestos de trabajo para cumplir con sus tareas y realizar una jornada laboral que no está contemplada en su calendario laboral para el año 2017 y que debería cotizarse como extraordinaria a la Seguridad Social o modificar el calendario.
Marzo 2017
El puesto de caja en Banco Popular
Afrontar con garantías el trabajo a desarrollar es una necesidad para la empresa y también para sus trabajadores, cuya carrera profesional depende en gran medida de ello. Así pues, la adecuación de los perfiles profesionales de la plantilla a los puestos de trabajo a desempeñar debe ser una prioridad para la empresa.
Febrero 2017
Resumen reunión de CCOO con RRHH en Banco Popular
En la reunión mantenida el pasado 24/02/2017 con el nuevo equipo de RRHH del Banco, CCOO hemos trasladado al banco nuestra preocupación por la difícil situación que estamos soportando los empleados del Grupo tras la salida de los trabajadores afectados por el ERE.
REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA RESPONDEN A NUESTRAS PROPUESTAS
Este miércoles, 22 de febrero, se han vuelto a reunir -por separado- las mesas de los Convenios de Banca y Ahorro para tratar sobre el registro de la jornada. AEB y CECA han valorado las propuestas presentadas por CCOO y otros sindicatos en los siguientes términos:
