Convenio de Telemárketing: Cambiar el rumbo de la negociación
Después de nueve meses de negociación del que será IV convenio colectivo del sector de TELEMARKETING, parece evidente que la falta de avance en el acuerdo empieza a ser más que preocupante.
Concretando y explicando
Cuando las cosas no empiezan bien y se hacen a disgusto, se hace evidente a las primeras de cambio. Es lo que está pasando en BBVA con el ¼ de paga del XXI Convenio de Banca. Aunque la aplicación más restrictiva de un concepto por mejora de productividad se contradiga con la exigencia, día a día, de más objetivos, mayor productividad.
Fiestas Calendario Laboral Estatales y Autonómicas
CCOO os facilita las fiestas laborales publicadas en el Calendario Laboral para 2008.
Traslado del DEX a Málaga. Lo que CC.OO. hace en lo general y en lo concreto
Ante todo queremos dejar claro que desde CC.OO. estamos en contra de los procesos de externalizacion de servicios, que solo persiguen un abaratamiento de los costes, reducción de derechos laborales y desprotección sindical, sin reportar ningún beneficio para los trabajadores, ni mejorar la prestación de los servicios
Hasta la fecha ya se han abonado desde abril a septiembre 11.340
Han transcurrido ya seis meses desde el comienzo de los sorteos correspondientes al Tarjetazo de este año 2007, y ya podemos celebrar el primer premio especial de junio, que en esta ocasión ha caído en Aragón.
BUTLLETA DE LOTERIA 2007
¿Y por qué no todos los sábados del año?
Por segundo año, y tras la experiencia del verano, el BBVA vuelve a cerrar Oficinas durante los sábados de invierno, a partir de Octubre. El listado es de 393 Oficinas, y teniendo en cuenta que en la DT Este no cierra ninguna, supone casi el 15% de las del resto de las DTs.
Los trabajadores debemos participar en la celebración del 150 aniversario
Porque los trabajadores de esta empresa TAMBIÉN SOMOS BBVA. La representación sindical, recogiendo el clamor de la plantilla, ya solicitamos, a primeros de año, una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA para toda la plantilla de BBVA, en España y en el resto del mundo, así como a prejubilados y pasivos.
El palo y la zanahoria...
Si existen empresas del sector TIC donde se han mejorado sustancialmente las condiciones de trabajo recogidas en el Estatuto de los Trabajadores (ET), ¿Porqué la patronal no quiere incluirlas en el Convenio Sectorial?
