¿Quién cuestiona hoy la necesidad del Convenio Colectivo?
Este mes de marzo todos vamos a cobrar el Plus Convenio completo gracias a que desde CCOO hemos afrontado con responsabilidad la negociación del Convenio Colectivo en vigor.
También nuestros salarios se han visto revalorizados este año 2.017, subida salarial que podría llegar al 1,75% en función de los beneficios y el ROE de este ejercicio.
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Formación MifidII
MiFID II: PROPUESTAS DE CCOO A LA CNMV
CCOO nos hemos dirigido a CNMV con el objeto de manifestarle nuestra preocupación por la demora en la transposición de las directrices de la European Securities and Markets Authority (ESMA) para la evaluación de los conocimientos y competencias que se van a exigir a las plantillas del sector financiero.
Modificación retribución variable
¿Fijo o Variable?
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Sobre la información que se publica en la prensa
Lamentablemente, los empleados del Banco venimos sufriendo publicaciones anunciando la venta o cierre de nuestra Entidad durante los últimos años. La noticia aparecida ayer en un conocido medio digital, y replicada hoy con diferentes matices en el resto de la prensa, es una más en ese sentido.
9 Marzo 2017
NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGISTRO JORNADA EFECTIVO.
AEB Y CECA PRESENTAN SU PROPUESTA. Reunión celebrada el 8 de marzo.
Formación
Mifid II
Registro de Jornada
AEB y CECA Presentan su Propuesta
Convenio Colectivo
AEB Y CECA PRESENTAN SU PROPUESTA SOBRE REGISTRO DE LA JORNADA
Este miércoles, 8 de marzo, AEB y CECA han presentado una propuesta para la regulación del registro de la jornada en el sector cuyos aspectos principales son:
REGISTRO DE LA JORNADA
AEB PRESENTA SU PROPUESTA SOBRE REGISTRO DE LA JORNADA
Ayer miércoles, 8 de marzo, AEB ha presentado una propuesta para la regulación del registro de la jornada en el sector cuyos aspectos principales son:
