BMN, VÍCTIMA DE UNA SOCIEDAD CON UNA CARGA CULTURAL DE "COMPORTAMIENTOS ENRAIZADOS"
La Dirección de BMN justifica así, ante la Comisión de Igualdad, los sucesos ocurridos el pasado 8 de junio, durante un acto de la Policía Nacional celebrado en la Sede Central de BMN en Granada.
Reunión con la Dirección
Bankia nos transmitió sus propuestas sobre retribución variable, horarios y condiciones de algunos colectivos.
junio 2016
Conflicto Colectivo en Banco Popular
2ª reunión del proceso de negociación para acordar un sistema de control horario de la jornada laboral
En esta reunión, una vez más, hemos constatado la falta de voluntad por parte de la Dirección del Grupo para implantar un registro de horarios NEGOCIADO con la Representación de los Trabajadores.
Acuerdo para constituir el Comité de Empresa Europeo en FNAC
Los días 15 y 16 de junio, en París, tuvo lugar la octava reunión entre el grupo especial de negociación que representa a los trabajadores y trabajadoras de la FNAC en Europa y la dirección de la empresa, y finalmente hubo acuerdo para constituir el comité de empresa europeo (CEE) del Grupo FNAC.
CCOO gana por aplastante mayoría las elecciones celebradas en Viewnext en Salamanca
Gracias al intenso trabajo de nuestros compañeros de Salamanca y al apoyo del sindicato a nivel estatal y de Castilla y León, CCOO ha ganado, de manera arrolladora, las elecciones celebradas el pasado 16 de Junio en la empresa Ingeniería de Software Avanzado, S.A. o Viewnext, cuyo centro de trabajo está situado en Aldeatejada (Salamanca).
e-CF Council: Contribuir a un marco común de profesionalidad informática a nivel europeo e internacional
El e-CF Council tiene como objetivo fomentar la movilidad de los y las profesionales/trabajadores/as de las TIC en toda Europa y reducir el desequilibrio y la escasez de las habilidades TIC; contribuir a un marco común de profesionalidad informática a nivel europeo e internacional; alentar el diálogo entre los interlocutores sociales para facilitar la movilidad transnacional y el empleo; y proponer modelos de calidad para la gobernanza de asociaciones internacionales de manera prolongada.
Un esquema de referencia para cualificaciones profesionales TIC
Unas de las dificultades principales para las organizaciones para encontrar profesionales con las competencias TIC adecuadas es la falta de estandarización en los resultados del aprendizaje de la educación profesional. Los/as gerentes y el personal de recursos humanos a veces no pueden concluir lo que los/as profesionales son exactamente capaces de hacer, basándose en los diplomas y certificaciones mencionados en el CV.
Socios del proyecto ECF Council, alianza europea por la profesionalidad de las TIC
El consorcio eCF Council está formado por asociaciones profesionales, interlocutores sociales, empresas pequeñas y medianas, autoridades públicas, centros de investigación, instituciones de formación y organismos de certificación que han unido fuerzas y la experiencia para lanzar la ?Alianza eCF?.
DEFENSA DEL DRET DE LES PERSONES MALALTES A DESCANSAR AMB TRANQUIL·LITAT PER RECUPERAR LA SEVA PLENA SALUT
DRET A LA PLENA SALUT.- El dret a descansar i recuperar-se està qüestionat entre les mútues i l'ICAM a favor de les empreses, davant aquest fet les persones treballadores malaltes es veuen obligades a tornar al treball molts cops sense estar recuperades del tot per poder exercir en condicions la seva feina. Des de CCOO Serveis hem tractar aquest fet, cada cop més preocupant, amb l'objectiu de fer-lo visible i cercar possibilitats d'intervenció sindical.
