Resultados históricos. Exigimos respeto.
Una vez más, los resultados históricos que se han obtenido revelan el compromiso, la capacidad y la profesionalidad de los trabajadores y las trabajadoras de Bankia.
Nova doctrina del Tribunal Suprem sobre permisos retribuïts
El Tribunal Suprem ha estimat el recurs de cassació de doctrina presentat per diversos sindicats majoritaris del sector de Contact Center, entre ells CCOO, en relació amb l'inici del gaudi dels permisos retribuïts.
CCOO gana las elecciones sindicales en Burger King de Guadalajara
El pasado viernes 16 de Marzo, los trabajadores y las trabajadoras de Burger King Spain (Guadalajara) votaban por primera vez en unas elecciones sindicales para elegir al comité de empresa donde se elegían 9 representantes sindicales en una plantilla de 126 personas
Tota la plantilla de l'hostaleria de l'aeroport del Prat de Barcelona secunda la vaga indefinida
INTERPUESTA DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO EN MATERIA DE RECLASIFICACIÓN
Convocada huelga en la hostelería de Valladolid para Semana Santa (jueves y viernes)
Tras romperse la mesa negociadora el pasado día 21 de marzo y hoy no lograr el acuerdo en el Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla), iremos a huelga los días 29 y 30 de marzo (jueves santo y viernes santo) en el sector de hostelería de Valladolid." A nosotros no nos gusta la huelga, pero no nos han dejado otra salida", subraya Luis Sáez González, responsable de Acción Sindical, Seguridad, Salud Laboral y Responsabilidad Social Empresarial de CCOO-Servicios CyL.
Acuerdo definitivo 2018 MSCT Hipermercados Carrefour.
Comunicado y nota con las diferencias del acuerdo con y sin la firma de CCOO del acuerdo de Modificación Substancial de las Condiciones de Trabajo firmado ayer en Carrefour.
LA LUCHA CONTINUA
CCOO logra un procedimiento de prevención y actuación en el grupo Aramark sin precedentes en el sector de restauración colectiva
En la primera reunión de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad de Aramark, y dentro de los compromisos adquiridos en la negociación de I Plan de Igualdad de Aramark, CCOO presento a la empresa y el resto de sindicatos presentes, un procedimiento de prevención y actuación del en el ámbito laboral.
