Elecciones en Atmira: Recogiendo el fruto del trabajo bien hecho
Éramos 10 delegados y delegadas de un total de 13 tras las primeras elecciones celebradas hace 4 años. En este tiempo CCOO ha realizado una gran labor en la defensa y mejora de las condiciones de trabajo en Atmira que ha hecho que ningún otro sindicato se presentase a las segundas elecciones. Por ello, las elecciones celebradas el pasado 3 de diciembre suponían un nuevo reto al convertirse en un termómetro del apoyo a nuestro trabajo y a nuestras propuestas para el futuro.
VEN A CONOCERNOS 11 DE DICIEMBRE
El encuentro que anunciamos no será una asamblea, sino una reunión informativa e informal en el tiempo de descanso.
SEVILLA-AVIACIÓN: CONVOCADAS ELECCIONES
Sevilla-Aviación. Indra BPO Servicios: Convocadas elecciones
Finaliza con acuerdo el ERE en Targo Bank
En la tarde del pasado día 5 los integrantes de la mesa negociadora alcanzamos un Acuerdo que pone fin a la negociación del ERE en TARGOBANK. El Acuerdo fue suscrito por CCOO y UGT, lo que supone un 88% de la mesa. Las medidas propuestas en el Acuerdo reducen de manera significativa la propuesta inicial planteada por el Banco. No debemos olvidar que este ERE se fundamenta en causas económicas, productivas y organizativas, por lo que en base al Estatuto de los Trabajadores, la indemnización legal es de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
II Plan de Igualdad de ZT Hoteles
El pasado 27 de Noviembre, la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZT Hoteles & Resorts firmó el nuevo Plan de Igualdad que afectará a sus tres centros de trabajo de lprovincia de Castellón.
PÍLDORA INFORMATIVA
Píldora Informativa
¿POR QUÉ VOTAR A CCOO?
La candidatura de CCOO la componemos compañeros y compañeras que queremos representarte ante la empresa, trabajando siempre para conseguir unas mejores y más justas condiciones de trabajo.
Acuerdo de previsión social
Tras varios meses de negociación se ha llegado a una acuerdo en materia de Previsión Social Complementaria, suscrito por CC.OO. y el resto de la RLT.
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Acuerdo Ampliación de Jornada: SIMA
Desde CCOO, solicitamos mediación ante el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), con el fin de que el Acuerdo que tenemos firmado y ratificado en Madrid, referente a Ampliaciones de Jornada, fuera de aplicación a Nivel Estatal. No queríamos que se produjera ningún agravio comparativo entre trabajadores por el hecho de residir en un territorio u otro. Por ese motivo, nos planteamos hacer extensivo el Acuerdo a todo el territorio nacional en igualdad de condiciones. Dicho Acuerdo pretende basar la ampliación de jornada en criterios objetivos, que permitan su aplicación de manera justa e imparcial.
