BOLETÍN INFORMATIVO
UNICAJA SE ESTÁ SALTANDO EL PLAN DE IGUALDAD
CCOO ha tenido conocimiento de que UNIGEST está convocando reuniones para el personal de las oficinas en horario de flexibilidad laboral, concretamente suelen ser los lunes a las 14:15 y se prolongan más allá de las 14:30 horas, contraviniendo lo fijado en el Plan de Igualdad 2025.
CCOO se suma a la concentración por la defensa de los puestos de trabajo en Teleperformance
La semana pasada Teleperformance anunció un ERE a nivel estatal que afectará a 321 personas trabajadoras, de las cuales, 196 corresponden al centro de trabajo que la empresa tiene en Ponferrada, León.
BOLETÍN INFORMATIVO
LLEGA EL VERANO Y, DE NUEVO, LA RED DE OFICINAS ESTÁ ASFIXIADA
CCOO SOLICITA A UNICAJA LA SUSTITUCIÓN DE VACACIONES, YA SEA MEDIANTE LOS EQUIPOS DE SUSTITUCIONES O MEDIANTE NUEVAS CONTRATACIONES, PERO NUNCA DESMANTELANDO OTRAS OFICINAS.
El verano ya está aquí, y con él, la necesidad urgente de que Unicaja ponga en marcha medidas que garanticen la cobertura de las vacaciones de la plantilla. En 2024, la entidad ha duplicado beneficios hasta alcanzar los 573 millones de euros, pero la realidad de la red de oficinas y departamentos centrales sigue siendo la misma o peor: FALTA DE PERSONAL Y SOBRECARGA DE TRABAJO.
PREACUERDO PARA LA RENOVACIÓN DE NUESTRO CONVENIO
En este comunicado podemos traeros por fin una buena noticia:
Ya tenemos preacuerdo entre la patronal (CEIM) y los sindicatos (CCOO y UGT) para la renovación de nuestro convenio (Oficinas y Despachos de Madrid), que incluye las subidas salariales de convenio, para las cuales habrá que esperar a que sea publicado oficialmente tras su firma definitiva.
Por otro lado, estamos a la espera de conocer con precisión los datos de la encuesta "TU VOZ", cuya importancia parece considerable, a juzgar por la insistencia con la que fue promovida por los BP y los mánager hacia la plantilla.
BOLETÍN INFORMATIVO
EN JUNIO DEVENGAMOS NUEVO TRIENIO
Desde CCOO, como sindicato firmante del Convenio Colectivo de Ahorro, queremos informarte que este mes de junio devengarán trienios todas las personas adscritas a los Niveles del I al VIII del Grupo Profesional 1 así como las adscritas a los Niveles I y II del Grupo Profesional 2, que generaron su último trienio en junio de 2022. Su abono se materializará en la nómina de julio.
2ª REUNIÓN PARA NEGOCIACION DEL NUEVO PLAN DE IGUALDAD EN VÍTALY
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Estimad@s compañer@s,
En el día de hoy, 30 de mayo, hemos procedido a tener la 2ª reunión de Plan de Igualdad, donde desde CCOO hemos propuesto y aportado a la mesa de negociación, el Acta de constitución de la misma.
2º reunión de la comisión de seguimiento en materia de igualdad en Decathlon
El martes 27 de Mayo hemos asistido a la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento del II Plan de Igualdad en las oficinas centrales de Decathlon España. En la reunión anterior se recogió el compromiso de facilitarnos la documentación de 2023, así como la disposición a revisar el protocolo de acoso con las aportaciones sindicales.
Reunión SIMA expediente despido colectivo CRUZ ROJA ESPAÑOLA
Nos hemos reunido en el día de hoy, según lo previsto, en las dependencias del SIMA. Se ha continuado con el debate sobre la documentación, la información sobre el estado actual de las personas afectadas por el despido entre los meses de enero y marzo de 2025 y la causalidad de los despidos.
