Segunda reunión ERE/ERTE

Unicaja plantea 1.513 salidas de personal y el cierre de 395 oficinas

En la segunda reunión del ERE/ERTE anunciado, Unicaja planteó la salida de 1.513 personas, el cierre de 395 oficinas, la  implantación de la movilidad geográfica y la armonización de las condiciones de trabajo sin incurrir en nuevos costes. Leer más


comunicado

Sentencia casación camareras de pisos Alcalá de Henares

camarera piso paradores

El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad del despido colectivo de veinticinco limpiadoras el Parador de Alcalá de Henares (Madrid) que tuvo lugar en septiembre de 2020 al considerar que la empresa adjudicataria incumplió su obligación de subrogación de personal tras serle atribuido el servicio de limpieza externa de los paradores.


Especial Negociación: 2ª Reunión

UNICAJA PLANTEA 1513 SALIDAS NETAS

 

Hoy martes ha tenido lugar la segunda de las reuniones previas recogidas en la disposición adicional V de nuestro Convenio Colectivo.

En la misma la empresa ha hecho “su particular descripción” de la realidad en la que nos encontramos inmersos, incidiendo principalmente en la negativa situación del sector, márgenes, tipos de interés, digitalización, concentración, solapamientos, etc. con la única finalidad de presentar su propuesta de ajuste:

 

· Salidas de 1513 personas netas (508 de SSCC y 1005 de Red comercial)

· Cierre de 395 oficinas

· Movilidad geográfica, en supuestos de cierres, reordenación de SS.CC.

· Armonización de condiciones de trabajo de ambas entidades

[...]


ERE Banco Sabadell

La Dirección se rie en la cara de la plantilla


Salud Laboral - BBVA Estatal

BBVA ama la jornada partida.....desde CCOO reclamamos....¿ dónde están los comedores?

El aumento de plantilla con jornada partida (CSE, CONTIGO...) está evidenciando la falta de un espacio adecuado y específico para comer en las Oficinas. Igualmente sucede que, en algunos centros de trabajo existen comedores no dimensionados a la plantilla en jornada partida. La solución no pasa por establecer turnos para comer, porque no siempre se dispone de esa flexibilidad.


Intimidación a la Plantilla

CCOO DENUNCIA LA INTIMIDACIÓN

A LA QUE ALGUNOS JEFES ESTÁ SOMETIENDO A SU PLANTILLA

Aprovechándose de la incertidumbre en la que vivimos desde que Unicaja anunció el ERE/ERTE, algunos directivos están metiendo presión a su plantilla amenazándola con incluir en la ‘lista de prescindibles’ a quienes no cumplan los objetivos establecidos.

CCOO rechaza estas prácticas e insta a RRHH a reconvenir a quienes las realizan. [...]


Red oficinas-BBVA Estatal

CCOO denuncia el nuevo modelo de oficinas unipersonales: un ataque a la salud de la plantilla

A día de hoy la situación en la Red es desalentadora: faltan personas para atender adecuadamente a la clientela y persiste la presión desmedida por vender de cualquier manera. A su vez, nos encontramos con un elevado número de oficinas unipersonales, algunas porque ya lo son y otras porque se termina quedando una sola persona atendiendo toda la operativa y gestión que se presente; dando lugar a situaciones de insultos e incluso amenazas por parte de la clientela, que desahoga su frustración con la persona de BBVA que tiene delante.


Próxima Reunión Mesa Negociadora

5 DE OCTUBRE: FECHA DE LA SIGUIENTE

REUNIÓN DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN

Una vez que la RLT llegó a un acuerdo sobre la composición de la Comisión Negociadora por la parte social, Unicaja ha fijado para el próximo martes 5 a las 16,00 horas la segunda reunión.

La misma se encuadra dentro de las que prevé la Disposición V del Convenio Colectivo para evitar tener que entrar en el periodo formal del ERE y del ERTE. [...]


¿Nos tenemos que enterar por la prensa?

Se han publicado en prensa las declaraciones de Claudio de Sanctis (Head de IPB) en las que afirma que “está planeando una consolidación más amplia de su vasta red de sucursales minoristas italianas y españolas en favor de un número menor de ubicaciones emblemáticas que atienden a clientes más ricos” y añade que ”La reestructuración está comenzando en España, seguida de Italia y, finalmente, Bélgica, con planes para atender a clientes adinerados en el resto de Europa, principalmente a través de servicios de banca digital”.


CCOO OESIA

CCOO informa: EL PERMISO INDIVIDUAL DE FORMACIÓN (PIF)

¿Quieres estudiar a la vez que trabajas?
Con el Permiso Individual de Formación (PIF) es posible


Destacadas

Firmado el nuevo texto del convenio de Hostelería de Badajoz

La Dirección General de Trabajo ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Hostelería de la provincia de Badajoz.


Firmado el nuevo texto del Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad Autónoma de Extremadura

La Dirección General de Trabajo la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos del Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del "Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos para la Comunidad Autónoma de Extremadura 2024-2026".


Firmado el nuevo texto del convenio de Comercio de Óptica de Badajoz

La Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del sector comercio de ópticas de la provincia de Badajoz.


Firmado el nuevo texto del Convenio de Comercio Textil de Badajoz

La Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del Sector Comercio Textil (Mayor y Menor) de la provincia de Badajoz.


Firmado el nuevo texto del Convenio de Comercio Alimentación de Badajoz

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Firmado el nuevo texto del Convenio de Comercio de la Madera el Mueble y la Marquetería de Badajoz

La Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo del sector comercio de la madera, el mueble y la marquetería de la provincia de Badajoz.


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