Un derecho recuperado

Se deroga el despido por baja laboral

Las movilizaciones y acciones reivindicativas llevadas a cabo por los sindicatos para exigir la derogación del artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que permitía el despido por bajas médicas justificadas, han dado su fruto.

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/1d0c22abbbb8fc6ba482a1e92ead5eca000001.pdf


Qué saber del Coronavirus

Información de una amenaza mundial: Coronavirus

La epidemia no para de extenderse aunque ya son también 900 las personas que han superado la enfermedad y están recuperadas. Un temor importante sume al país asiático que continúa con más de 60 millones de sus habitantes en cuarentena. 


¡CCOO Areas con el feminismo!

Mujeres de CCOO: fuimos, somos y seremos sindicalistas y feministas

LA DOBLE AGENDA sindical y feminista, que ha caracterizado el trabajo de las secretarías de Mujeres desde su creación en 1978, ha resultado fundamental para sensibilizar y trabajar por los derechos de las mujeres, tanto dentro como fuera del sindicato .

CCOO


Es la hora de demostrar nuestra unión

La plantilla de Areas-Barajas lidera la batalla

En los últimos años esta plantilla sólo se ha movilizado para defenderse de los continuos ataques de la empresa. Ahora la plantilla en pie de guerra para recuperar derechos, poder adquisitivo y respeto.


Destacadas

Información sobre la prestación por hijas e hijos

 

CCOO INFORMA;

 Queremos comunicar a toda la plantilla que en el día de hoy, concertamos una cita en el SEPE (Oficina de Servicio de Empleo Público Estatal), para preguntar por el estado de las prestaciones de los trabajadores que teniendo hijos a cargo, no los tienen reconocidos y por tanto están percibiendo menos cuantía de la que les corresponde.

 Aunque nos confirman que el SEPE va a actuar de oficio para actualizar esos datos, tal y como informamos en el último comunicado al respecto, nos comentan que se va a demorar bastante en el tiempo. Por lo que buscando alternativa a esa demora, acelerando así un poco el proceso, os hacemos llegar el formulario adjunto que nos han facilitado, para rellenarlo y entregarlo en la oficina del SEPE que os corresponda.

IMPORTANTE; no será necesario pedir cita previa, basta con entregar a la entrada la siguiente documentación:

- Dos copias del formulario para que nos sellen una como registro de la entrega.

- Libro de famila y fotocopia

Os recordamos que para poder percibir la prestación con hijos a cargo hay que reunir los siguientes requisitos:

  • Tener como mínimo una base reguladora diaria de 52,30 euros.
  • Tener hijos menores de 26 años, que no perciban ingresos superiores a los 712 € anuales.

Aquí adjuntamos el formulario por si la queréis imprimir:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/CamScanner%2010-13-2020%2016.14.50.pdf

Cualquier duda que os surja, no dudéis poneros en contacto con la sección de CCOO.

 

CCOO CONTIGO

CCOO TE CUIDA


Información sobre la prestación por hijas e hijos

 

CCOO INFORMA;

 Queremos comunicar a toda la plantilla que en el día de hoy, concertamos una cita en el SEPE (Oficina de Servicio de Empleo Público Estatal), para preguntar por el estado de las prestaciones de los trabajadores que teniendo hijos a cargo, no los tienen reconocidos y por tanto están percibiendo menos cuantía de la que les corresponde.

 Aunque nos confirman que el SEPE va a actuar de oficio para actualizar esos datos, tal y como informamos en el último comunicado al respecto, nos comentan que se va a demorar bastante en el tiempo. Por lo que buscando alternativa a esa demora, acelerando así un poco el proceso, os hacemos llegar el formulario adjunto que nos han facilitado, para rellenarlo y entregarlo en la oficina del SEPE que os corresponda.

IMPORTANTE; no será necesario pedir cita previa, basta con entregar a la entrada la siguiente documentación:

- Dos copias del formulario para que nos sellen una como registro de la entrega.

- Libro de famila y fotocopia

Os recordamos que para poder percibir la prestación con hijos a cargo hay que reunir los siguientes requisitos:

  • Tener como mínimo una base reguladora diaria de 52,30 euros.
  • Tener hijos menores de 26 años, que no perciban ingresos superiores a los 712 € anuales.

Aquí adjuntamos el formulario por si la queréis imprimir:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/CamScanner%2010-13-2020%2016.14.50.pdf

Cualquier duda que os surja, no dudéis poneros en contacto con la sección de CCOO.

 

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Información sobre la prestación por hijas e hijos

 

CCOO INFORMA;

 Queremos comunicar a toda la plantilla que en el día de hoy, concertamos una cita en el SEPE (Oficina de Servicio de Empleo Público Estatal), para preguntar por el estado de las prestaciones de los trabajadores que teniendo hijos a cargo, no los tienen reconocidos y por tanto están percibiendo menos cuantía de la que les corresponde.

 Aunque nos confirman que el SEPE va a actuar de oficio para actualizar esos datos, tal y como informamos en el último comunicado al respecto, nos comentan que se va a demorar bastante en el tiempo. Por lo que buscando alternativa a esa demora, acelerando así un poco el proceso, os hacemos llegar el formulario adjunto que nos han facilitado, para rellenarlo y entregarlo en la oficina del SEPE que os corresponda.

IMPORTANTE; no será necesario pedir cita previa, basta con entregar a la entrada la siguiente documentación:

- Dos copias del formulario para que nos sellen una como registro de la entrega.

- Libro de famila y fotocopia

Os recordamos que para poder percibir la prestación con hijos a cargo hay que reunir los siguientes requisitos:

  • Tener como mínimo una base reguladora diaria de 52,30 euros.
  • Tener hijos menores de 26 años, que no perciban ingresos superiores a los 712 € anuales.

Aquí adjuntamos el formulario por si la queréis imprimir:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/CamScanner%2010-13-2020%2016.14.50.pdf

Cualquier duda que os surja, no dudéis poneros en contacto con la sección de CCOO.

 

CCOO CONTIGO

CCOO TE CUIDA


Turnos de vacaciones


CCOO visita a la plantilla del Aeropuerto de Madrid-Barajas


CCOO te cuida

Estimados compañeros y compañeras, en consecuencia de la situación que estamos viviendo, es más que probable que nos encontremos con una serie de perjuicios fiscales de cara a la declaración de la renta de 2020 que queremos explicaros para que lo tengáis en cuenta.


Ejemplos prácticos para el cobro del ERTE

CCOO INFORMA:

Tras recibir el correo de la empresa sobre las preguntas frecuentes en relación al ERTE, hemos considerado oportuno exponeros dos casos prácticos para que podáis haceros una idea de la cantidad que vais a percibir.

El salario que abonará el SEPE es el 70 % de BASE. ACCID.  de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total BASE.ACC.

La cantidad que abonará la empresa es lo que falte para llegar al 75 % del TOTAL DEVENGADO de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total TOTAL DEVENGADO.


Preguntas frecuentes sobre el ERTE

CCOO INFORMA:

Ante las dudas de toda la plantilla sobre la recepción de un correo por parte de la empresa felicitando el comportamiento de todos/as los trabajadores/as, y anunciando un par de medidas para minimizar esta crisis sanitaria y económica con dos medidas:


La Comunidad de Madrid agiliza el ERTE

La Comunidad de Madrid ha habilitado en su página web (www.comunidad.madrid) un formulario que va a permitir agilizar la inscripción como demandantes de empleo a todos aquellos trabajadores de la región que se hayan visto afectados por despidos o regulaciones temporales de empleo provocadas por el coronavirus.


Coronavirus: Medidas urgentes


Acuerdo prorrogado por el Covid-19!

CCOO INFORMA:
En el día de hoy se ha alcanzado un preacuerdo con la dirección de la empresa que ha sido sometido y ratificado por la asamblea de trabajadores/as. Dicho acuerdo se compone de los siguientes puntos:


Información de una amenaza mundial: Coronavirus

La epidemia no para de extenderse aunque ya son también 900 las personas que han superado la enfermedad y están recuperadas. Un temor importante sume al país asiático que continúa con más de 60 millones de sus habitantes en cuarentena. 


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021) [versión TIC CCOO Estatal]


Calendario Laboral 2020, publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2020. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones