Tranquilidad ante el abono del mes de Abril

El motivo del pequeño retraso en los cobros del ERTE de este mes

Pincha el siguiente enlace para ver el comunicado:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%205%20abr%202021%2091701.pdf

CCOO te informa, CCOO te cuida.


El Comité de Salud Laboral en el Aeropuerto

CCOO presente: El Aeropuerto cumple las medidas de seguridad

Hoy día 29 de Marzo de 2021, CCOO, junto con el resto del Comité de Prevención y Salud Laboral (CGT no ha asistido a la cita), hemos podido tener el placer de volver a pisar nuestra segunda casa, la que tantos años hemos visitado y que ahora vemos tan lejana.

Es un verdadero gusto volver a ver a algunas de nuestras compañeras y compañeros dando color a tal gris situación. Sigue impactando mucho caminar por los largos pasillos del aeropuerto y apenas ver gente. 

En la visita hemos podido comprobar que las medidas de prevención se llevan a cabo de una forma satisfactoria y esperamos y exigimos que sigan así por la salud de nuestra plantilla. Como se pueden ver en las fotos, hay mamparas de seguridad en las cajas, mascarillas, gel hidroalcohólico tanto para el pasajero como para el trabajador/a, cartelería informativa para todo el mundo, etc.

Por todo ello, estamos contentos con las medidas llevadas a cabo respecto a la salud de nuestra plantilla. Ojalá todo fuera igual de satisfactorio, pues la situación es preocupante y CCOO siempre estará luchando por ti y por tus derechos. 

Un saludo afectuoso para todas y todos. 

¡CCOO CONTIGO! 
¡CCOO TE CUIDA!


Yolanda Díaz da un mensaje de tranquilidad

"Hay que mantener los ERTES el tiempo que sea necesario"

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, se ha comprometido este sábado, durante su visita a Calvià (Mallorca) para reunirse con representantes de sindicatos y de camareras de piso, a mantener la figura de los ERTE "el tiempo que sea necesario".

Según ha informado Díaz a los medios, "es importante dar certezas respecto a los ERTE porque no se dejará caer un mecanismo que se ha demostrado muy eficaz, salvando a más de 550.000 empresas y hasta 3,6 millones de trabajadores en toda España".

Por ello, la ministra de Trabajo y Economía Social ha pedido "un esfuerzo más" para mantener la figura de los ERTE "y que empresas y trabajadores se sientan acompañados". Actualmente, en Baleares hay un total de 156.000 trabajadores en ERTE, una cifra menor al pico de 199.000 empleados que se registró pero igualmente "significativa".

Además, ha añadido la ministra, 60.000 fijos discontinuos están en el sistema de protección para este colectivo. Este dato muestra, ha dicho, "la fuerte eficacia de un modelo de protección que ojalá se extienda al resto de comunidades autónomas".

Más allá del modelo de protección, Díaz ha querido poner en valor el "sesgo diferencial fuerte, fortísimo" y la inversión social que el Gobierno central ha realizado en Baleares.

Así, ha señalado que la inversión social del Ejecutivo en Baleares ha alcanzado un montante global de 1.300 millones de euros. De esta cifra, ha continuado, el sistema de protección diseñado para fijos discontinuos ha significado una inversión de 296 millones de euros.

El esfuerzo del Gobierno para con Baleares, ha concluido Díaz, se mantendrá "porque salvar empresas y trabajadores es salvar hogares y salvar vidas".

Para la presidenta Armengol, el compromiso del Gobierno central con Baleares, y en particular de la ministra Díaz con la comunidad, es de agradecer porque "ha estado en lo que había que estar, que es el trabajo y buscando soluciones".

Así, la dirigente balear ha querido poner en valor el sistema de protección de los ERTE, las ayudas a autónomos, las prestaciones para fijos discontinuos y el dinero público invertido en las Islas porque "ha permitido un mínimo de cohesión social" pese a las consecuencias que la pandemia ha tenido en esta comunidad.


Disfruta tus vacaciones con nuestras ofertas

Descuentos y ventajas por ser de CCOO

En CCOO te ofrecemos servicios, negociación, formación, asesoramiento laboral y jurídico, etc. Además, también pensamos en tu bienestar fuera del ámbito laboral. Este año 2021 ofrecemos numerosos descuentos para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de una forma más fácil, sólo por estar afiliada/o a nuestras siglas. 

Pincha en los siguientes enlaces para ver algunas de las ofertas de este año:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2027%20feb%202021%20114849.pdf

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2027%20feb%202021%20114436.pdf

¡¡CCOO TE INFORMA!!
¡¡CCOO PIENSA EN TI!!


CCOO presionará hasta el final por nuestro empleo

Reunión con AENA el día 3 de Marzo

CCOO INFORMA:

El día 3 de Marzo, CCOO y UGT se reunen con la dirección de AENA para seguir presionando con un objetivo claro:

Llegar a un acuerdo firme con los operadores y de esta forma evitar posibles despidos y concursos de acreedores. 

Esta lucha es clave para mantener los puestos de trabajo y conservar las condiciones laborales y salariales. 

La voluntad de Aena es seguir negociando hasta el último minuto, y es ahí, donde estará CCOO enfrente.

Pincha en esta noticia para más información:

https://www.elespanol.com/invertia/empresas/turismo/20210224/aena-negocia-extremis-grandes-propietarios-resisten-alquileres/561444394_0.html

Os mantendremos informados como siempre ante cualquier novedad. 

CCOO CONTIGO
CCOO TE CUIDA


Ante los rumores sobre el consumo de la prestación: Tranquilidad

¿Consumimos paro? CCOO responde

CCOO INFORMA:

Ante las numerosas dudas y llamadas recibidas sobre alguna información poco fundamentada referida al consumo de la prestación del SEPE, dónde se alertaba del consumo del paro sin explicar sus particularidades, esta sección sindical quiere:

“MANDAR UN MENSAJE DE TRANQUILIDAD A TODA LA PLANTILLA”

En la prórroga de ERTE por el COVID-19 que tuvimos el 31 de octubre de 2020, el BOE (que adjuntamos en las redes) incluyó el consumo de  prestación pero con variantes significativos donde hay que ACLARAR A TODA LA PLANTILLA 
que esta medida, en cierta manera, nos afecta poco, ya que este nuevo decreto tiene una cláusula de seguridad, en la cual, si despiden alguna trabajadora o trabajador antes del primer año:

“REPONEN LA TOTALIDAD DEL PARO CONSUMIDO” 
 
Por ejemplo, cuando entres a trabajar, la prestación gastada se va ir regenerando proporcionalmente, por lo que es un dato a tener en cuenta que se debe saber, pero también explicar.

No es motivo de alarma ni de preocupación en estos momentos, por lo que si os queda alguna duda estamos a vuestra entera disposición. 

En el siguiente enlace se explica este apartado:

https://www.cuestioneslaborales.es/consumo-paro-estando-de-erte-por-covid-19/

¡¡CCOO TE INFORMA!!
¡¡CCOO TE CUIDA!!


Destacadas

Tras la reunión de hoy: ¡CCOO lucha sola!

En el día de hoy, se ha producido una reunión de la comisión reducida del Comité de Empresa, que en su día se planteó con el objetivo de construir una nueva propuesta, pero donde por el contrario, la parte mayoritaria del Comité (UGT+GTS) se ha mantenido firme e inamovible en la defensa del acuerdo alcanzado con la empresa. 

 


La empresa es rotunda: ¡No vamos a negociar nada este año!

Como sabéis, el pasado 15 de marzo, la plantilla dijo NO de forma mayoritaria al preacuerdo alcanzado entre la mayoría del comité (UGT + GTS) y la Dirección de la empresa.
Desde esa fecha nos hemos mantenido en silencio, respetando el periodo de análisis y profunda reflexión que considerábamos debían tener ambas partes; sin entrar en provocaciones, descalificaciones, ni ninguna de las desinformaciones que se han ido vertiendo sobre CCOO


CCOO te cuenta la realidad del preacuerdo

En los últimos días se ha acusado a CCOO de irresponsabilidad por plantear oposición al preacuerdo alcanzado con la mayoría del Comité de Empresa y de no ofrecer alternativas en dicha negociación. 


CCOO en contra de las medidas acordadas para la descarga de palés en Burger King

El lunes 19 de febrero se produjo una reunión de la comisión de seguridad y salud, a la que no pudo asistir el delegado de prevención de CCOO por motivos de fuerza mayor. 


Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2024 (y 2023). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

CCOO celebra la aprobación de los nuevos permisos que transponen la directiva europea de conciliación, pero recuerda que todos ellos han de ser retribuidos para cumplir la normativa.


¡CCOO demanda a la empresa!

Como bien sabéis, CCOO lleva un año advirtiendo en reuniones, asambleas y comunicados, todo lo que conlleva una subrogación de tal magnitud como a la que nos enfrentamos.


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


Reunión de la RLPT junto a la dirección de la empresa

Hoy día 24 de abril de 2023 se ha producido la reunión de la totalidad del comité de empresa junto con la dirección de la misma. Aquí los puntos a destacar:


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


¿Eres madre de un hijo o hija menor de 3 años? Esta noticia te interesa

Informamos que el día 21 de marzo se aprobó la Deducción por maternidad: mujeres que sufrieron la crisis sanitaria de la COVID-19 con suspensión de contrato, periodo de inactividad productiva o cese de actividad.

Aconsejamos que todas las mujeres que tuvieran hijos menores de 3 años y no hayan cobrado la prestación por maternidad en los años 2020, 2021 y 2022 soliciten cita en hacienda para reclamar la deducción por maternidad correspondiente al período en ERTE. Entra en vigor el 7 de abril.

AHORA MÁS QUE NUNCA: ¡CCOO!


Los futuros locales de Areas y la visión de la empresa


¡La división avanza! CCOO te da los detalles

CONCURSO:

Aena ya está preparando la logística para el posible escenario que viene ante la división de lotes, y poder así, dar soporte a las diferentes empresas.

Como muestra de ello, ya existe un plano indicando los espacios diferentes y sus posibles divisiones para dar soporte a los distintos operadores.

A continuación varias descripciones:


Porcentaje en peligro ante la división: ¡CCOO actúa ya!

El pasado 29 de septiembre, la sección sindical de CCOO emitió a la comisión negociadora del acuerdo PORCENTAJE DE VENTAS, un requerimiento/aclaratoria sobre dicho acuerdo y su aplicación.


Reunión urgente con la empresa: ¡CCOO te lo cuenta!

Para ver el comunicado al completo pincha en el siguiente enlace:

Pulsa aquí para ver todo al detalle


CCOO entrega informe de Starbucks


Nueva evaluación de las Terminales T4 y T4 SAT

En el siguiente enlace encontraréis la evaluación realizada por CCOO de la T4 y T4 SAT en el mes de Febrero:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Evaluaci%C3%B3n%20T4%20y%20SAT%20Febrero%202022(3).pdf

En cuanto tengamos respuesta a todos los apartados os informaremos.

¡CCOO TE INFORMA!

¡CCOO TE CUIDA!


ERTE: El comité se reúne con la empresa


La tarjeta de empleado de AREAS deja de ser física

En el siguiente enlace te damos las pautas a seguir para que puedas disfrutar de todas las ventajas que ofrece la tarjeta de AREAS:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/Escaneado%2024%20nov%202021%20194556.pdf


Si eres de CCOO, ¡Aprovecha nuestros descuentos!

¡OFERTA BONOPARQUES Y ENTRADAS INDIVIDUALES! 

Para sacar más partido a tu sindicato, te informamos periódicamente sobre algunos de los servicios, ofertas y descuentos que puedes disfrutar por estar afiliada/o a CCOO.

Haz click en el siguiente enlace para ver toda la información al detalle:

https://www.ccoo-servicios.es/archivos/areas/e108c3ef59db77690a9cd8f898d70ca0000045.pdf


Turnos de vacaciones


Ejemplos prácticos para el cobro del ERTE

CCOO INFORMA:

Tras recibir el correo de la empresa sobre las preguntas frecuentes en relación al ERTE, hemos considerado oportuno exponeros dos casos prácticos para que podáis haceros una idea de la cantidad que vais a percibir.

El salario que abonará el SEPE es el 70 % de BASE. ACCID.  de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total BASE.ACC.

La cantidad que abonará la empresa es lo que falte para llegar al 75 % del TOTAL DEVENGADO de los últimos 180 días, para saber un cálculo aproximado deberíamos coger las últimas 6 nóminas, incluyendo paga extra de navidad y sumar el total TOTAL DEVENGADO.


Aumento del permiso por nacimiento y cuidado de menor (2020-2021) [versión TIC CCOO Estatal]


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

Consultas laborales más frecuentes. Si no la encuentras, pregúntanos.

Convenios Colectivos

Consulta tu convenio colectivo sectorial, territorial o de empresa

Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones