content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

Caixa Sabadell - Comunicado

VIGILA TU RUMBO O... SALTARÁS POR LA BORDA

Ahora hace un año emitimos un comunicado titulado “Preservate... para evitar riesgos personales y profesionales" en el que manifestábamos nuestra desazón por el cambio de talante que se ha producido en la gestión de los recursos humanos en Caixa Sabadell, especialmente en lo que hace referencia a la política disciplinaría.
Caixa Sabadell - Comunicado

2006, UN AÑO DE FRUTOS ESCASOS

En el año que estamos a punto de concluir se ha producido un hecho fundamental en nuestra casa: el relevo de la Dirección General (con todo el cambio de organigrama) y el desarrollo del nuevo Plano Estratégico que tiene que regir en los próximos tres años y que, entre otros hitos, nos llevará en abrir 90 oficinas más, la mitad de ellas fuera de Catalunya, concretamente en Madrid y en el País Valencià. En cuanto a las relaciones laborales, el cambio en la Dirección General nos está llevando a una cierta sequía,
Caixa Sabadell - Comunicado

NUEVA DISTRIBUCIÓN DE LAS PAGAS

Hoy se ha firmado con la Dirección el acuerdo de nueva distribución de las pagas extraordinarias. Hasta ahora, las 18'5 pagas (sueldo base + antigüedad) se distribuían de la siguiente manera:
DENUNCIAS A LA INSPECCIÓN DE TRABAJO - 13 marzo 2007

2 Denuncias en materia de Contratación

El derecho que el Estatuto de los Trabajadores nos otorga para ejercer la labor de control de la contratación,
AYUDAS DE LA COMUNIDAD DE MADRID: Personas con discapacidad - 13 marzo 2007

También se han aprobado ayudas a familias que atienden en su domicilio a personas mayores en situación de dependencia

Como en años anteriores, se han convocado por la Comunidad de Madrid las ayudas a personas con discapacidad para el año 2007, así como las ayudas a familias que atienden en su domicilio a personas mayores en situación de dependencia.
Constituida La Mesa

CONVENIO COLECTIVO 2007 (2)

El pasado, 8 de marzo, hemos constituido la Mesa de Convenio, en la que COMFIA-CC.OO. contamos con un 49% de representación. Los resultados económicos de las cajas y la inminente aprobación de la Ley de Igualdad, configuran un entorno en el que negociaremos este Convenio.
La Caja se hará cargo de los faltantes de efectivo

TE INTERESA Nº 10

A partir del presente mes de Marzo, la Caja asumirá integramente los faltantes de efectivo que se produzcan como consecuencia del desempeño de las funciones de Caja.
Convenio Colectivo: Empieza la negociación

Aporta tus propuestas

Comunicado Caixa Tarragona

YA HA EMPEZADO LA NEGOCIACIÓN

Los días 6 y 7 de marzo nos reunimos en Madrid todos los compañeros de las cajas de ahorros de CCOO en el Estado para poner en común las reivindicaciones recogidas de las consultas y deliberaciones llevadas a cabo en los diferentes ámbitos de nuestra organización: encuestas, reuniones territoriales, etc. De este debate, salió la plataforma que CCOO pondrá encima de la Mesa de Negociación del Convenio que, como ya sabéis, se constituyó el día 8.

content_copy Destacadas

Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


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