content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

Contratación en fraude de ley en Iberphone (Teleperformance) de A Coruña y Santander

La Sección Sindical Estatal de COMFIA-CC.OO. de Teleperformance, denuncia que Iberphone, S.A.U. (Teleperformance), empresa del sector de Telemarketing, le notificó la finalización de su contrato a 31 trabajadores, 25 en su centro de A Coruña y 6 en el de Santander, como fin de obra, en el servicio que prestaba a la empresa AON Direct Marketing G.B.

NEGOCIACIÓN CONVENIO DE MEDIACIÓN

Constituida la Mesa de Mediación para la negociación del convenio sectorial

En fecha 14 de abril de 2009 se ha constituido formalmente en Madrid, la Mesa de Negociación del Convenio General de Mediación en Seguros Privados para el año 2009.

CCOO BANESTO
En tiempos de crisis la receta de Banesto: más productividad, menos recursos, mas esfuerzo extra y menos compromiso con los trabajador

Irracionalidad sin sentido

Banesto sigue con su política de máxima exigencia y mínimo compromiso con sus trabajadores. La crisis ha facilitado una excusa para una nueva vuelta de tuerca en las exigencias desmesuradas y sin sentido, que no tienen otra razón de ser que la de justificar a los responsables de turno, cargando a las oficinas con todo un cúmulo de responsabilidades que son imposibles de atender.

Registros de la Propiedad: Cambio de rumbo

La patronal APR ha decidido la inviabilidad de un sistema retributivo híbrido donde se garantizase un salario mínimo mensual digno, complementado con una participación en beneficios que primase productividad, experiencia y antigüedad.
COMUNICADO CAIXA TARRAGONA

CONCENTRACIÓN UNITARIA CONTRA LOS DESPIDOS

Ayer tuvo lugar una concentración en Tortosa, la oficina XI, donde trabajaba la última compañera despedida, una persona de 50 años con más de 20 de antigüedad en Caixa Tarragona. La Caixa había actuado con el mal estilo que la caracteriza: el viernes pasado se personó el responsable de Relaciones Laborales y le comunicó el despido por bajo rendimiento, como que la entidad sabía que no tenían razón y que ningún juez lo admitiría, reconocieron que el despido era improcedente y ingresaron la indemnización en el juzgado.
CCOO BANESTO

IX Conferencia de la Sección Sindical Estatal

Durante los días 4 a 6 de marzo se ha celebrado en Córdoba la IX Conferencia de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Banesto, bajo el lema "Debatimos ideas, generamos soluciones". Contando con la participación de los delegados y delegadas, y la presencia, entre otros invitados de José María Martínez y Andrés Hidalgo, de Comfia.
ACARL se niega a asumir la subida del 2 %

CCOO interpone conflicto colectivo contra ACARL

Tras las movilizaciones del pasado día 27 y ante la negativa de la ACARL de cumplir lo acordado en convenio, CCOO y CSICA interponen conflicto colectivo en demanda de la aplicación de la subida del IPC.
CONVENIO SECTORIAL

Publicado en el BOE el XVI Convenio de las TIC

El XVI Convenio Colectivo de las TIC ha sido publicado en el BOE el día 04-04-2009 , por lo que desde ese momento ha entrado en vigor.

CAJA BADAJOZ. REVISIÓN SALARIAL.

MOVILIZACIONES POR LA REVISIÓN SALARIAL EN EXTREMADURA Y DEMANDA DE CONFLICTO COLECTIVO CONTRA ACARL

CCOO inicia movilizaciones en Badajoz (en Cáceres no fue autorizada la manifestación por el Gobierno Civil) por la revisión salarial pactada en Convenio, e interpone demanda de conflicto colectivo contra ACARL.  

content_copy Destacadas

Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral 2025

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