content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

CAIXA SABADELL - COMUNICAT

1 % A CUENTA

En la sesión de la Comisión Mixta Interpretativa del Convenio celebrada el 14 de abril –a la que hemos asistido los sindicatos firmantes del mismo, CCOO y CSICA- la patronal ACARL ha persistido en su cerrazón a aplicar el incremento salarial del 2%.
Ex-directivo de Citigroup condenado a cinco años de prisión.

Carlos Orihuel, ex-director de Relaciones Laborales de Citibank, condenado a cinco años de prisión.

El que hasta 2004 fuera Director de RR.LL. de Citibank, Carlos Orihuel, ha sido condenado a cinco años, tres meses y un día de prisión, así como a indemnizar al Banco con 476.561 € por un delito continuado de estafa en concurso con un delito de falsedad.
COMFIA-CCOO convoca concentración de empleados de las empresas filiales el martes 16 a las 17.45 h delante de central Caixa Catalunya

Grupo Caixa Catalunya: BASTA YA DE SER DISCRIMINADOS

El tiempo pasa y se ha acabado de marear la perdiz. ¡Basta! ¡Soluciones ya!
Acuerdos en mutualia

MUTUALIA ya tiene consolidada la unificación de las condiciones laborales de toda su plantilla

El objetivo de COMFIA-CC.OO fue equiparar los respectivos pactos de empresa de Mutua Vizcaya Industrial, Pakea y La Previsora antes de su proceso de fusión.
CCOO Asepeyo

Constitución de la Comisión de Negociación del Convenio Colectivo de Asepeyo.

Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Asepeyo, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social Nº 151, formada por nueve miembros en representación de la empresa y otros nueve en representación de las organizaciones sindicales.

PARTICIPA ENVIANDONOS TUS PROPUESTAS AL CORREO ELECTRÓNICO asepeyo@comfia.ccoo.es O APORTA TUS SUGERENCIAS EN NUESTRO BLOG.

 Convenio Propio Empresa
VIDEO DE LA CONCENTRACIÓ

COMFIA-CCOO BBVA a Catalunya reclama un canvi en la política de personal

El passat dia 8 de juny 150 delegades i delegats del BBVA a Catalunya ens vam concentrar a l’oficina que el Banc té a Manresa, per demanar a l’Empresa un canvi en la seva política de personal.
CAIXA SABADELL - COMUNICADO

La Audiencia Nacional vuelve a darnos la razón

La Audiencia Nacional dicta dos sentencias favorables a las tesis de CCOO en conflictos colectivos sobre incremento salarial similares al presentado en nuestro sector
RELACIONES LABORALES - EL PRECIO DE TRABAJAR EN LA BANCA MARCH

06-06-2009 La Banca March incumple la palabra dada y sigue sin actualizar el precio del Km.


CCOO BANESTO
En Junio cobraremos 2 pagas y 3/4

PAGAS EN JUNIO 2009

El próximo día 15 se abonan los tres cuartos de paga por participación en beneficios en aplicación del art. 18 del Convenio Colectivo más la paga completa fruto del Acuerdo  entre la empresa y CCOO firmado el  28-2-06. A estas pagas, que corresponden a las tablas salariales de 2008 hay que añadir la paga normal del mes de junio.

content_copy Destacadas

Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


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