content_copy Noticias - Negociacion Colectiva

CCOO Asepeyo

El Senado aprueba ampliar el permiso de paternidad a cuatro semanas desde enero de 2011.

Además de las cuatro semanas de suspensión del contrato, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de este permiso en régimen de jornada completa o a tiempo parcial y en el momento en que decida en relación al permiso de maternidad. 

CCOO BANESTO
Banesto afronta los despidos como una oportunidad de negocio

Nefasta política de empleo

La firma del Acuerdo de Empleo el pasado mes de julio parecía despejar un escenario hacia la normalidad laboral y de tranquilidad para los trabajadores de Banesto. No ha durado mucho esta situación. Las presiones, las bajas forzadas, la desconsideración hacia los trabajadores han pasado de ser episodios esporádicos en algunas territoriales a generalizarse de un modo dramático.

III Convenio Colectivo para las Empresas de Gestión y Mediación Inmobilidaria (2009)

El presente convenio regula las condiciones de trabajo mínimas en las empresas que se dedican principalmente a la gestión inmobiliaria

Mesa de Relaciones Laborales: AVANZAMOS POCO

LA CARCOMA Nº 119

Ayer se celebró una reunión de la Comisión Permanente de Relaciones Laborales donde estamos presentes los sindicatos y la Caja. Se trataron algunos de los múltiples problemas que tenemos abiertos en Unicaja actualmente: jubilaciones parciales, ventanillas desplazadas, contratación personas con discapacidad, jueves tarde, incentivos…).
SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

HÁGASE LA LUZ - SEPTIEMBRE 09

Boletín informativo de la Sección Sindical de Cajamar.

SUMARIO´

pág. 2  Cerrar para ahorrar

pág. 3  La crisis no es excusa

págs. 4 y 5  Nuestras propuestas

págs. 6 y 7  7 de Octubre: día mundial por el Trabajo Decente

págs. 8 y 9  Salud laboral: teletrabajo

pág. 9  Salud laboral: primero la calma

pág. 10  Humor

comunicado

DESPIDOS IMPROCEDENTES

Hace unos días decía el diario electrónico Cotizalia que tanto Caja Penedés como Caja Layetana estaban despidiendo gran cantidad de trabajadores, en algunos casos con reconocimiento explícito d’improcedencia, y pagando gran cantidad de dinero a causa de esta improcedencia y de la gran antigüedad del/los trabajador/es.
Una posible via para la redución de costes.

COMFIA-CCOO plantea la libranza de todas las tardes de jueves en el sector de cajas de ahorros

El acuerdo en Banco Santander abre la vía de los sábados libres en Banca y señala un camino de mejora de la jornada en el conjunto del sector financiero
Comunicado Agrupación de Telemarketing

IPC: LA HISTORIA SE REPITE

La patronal, desafortunadamente, sigue siendo la que todos conocemos. Tal y como suponíamos, se negó de nuevo a aprobar la subida del 2,25%, manteniéndose en el 1,25% que unilateralmente ahora nos dan.
La vida sigue en Unicaja (y ciertos problemas siguen sin resolverse)

LA CARCOMA Nº 117

Aunque todos estamos trabajando en clave de fusión, lo cierto es que  las relaciones laborales continúan con su día a día y sus consiguientes problemas. En Unicaja, hay unos cuantos -jubilaciones parciales, compañeros/as de AFI y GDA, integración de oficinas, problemas de salud laboral, procedimiento sancionador- a los que la Caja sigue sin dar solución.

content_copy Destacadas

Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más


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