content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad

CCOO OESÍA MADRID: 8 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES TRABAJADORAS

Las/os delegadas/os de CCOO de Madrid hacemos un llamamiento a la plantilla para secundar la convocatoria de paros laborales y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 de marzo, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.

En el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social se han registrado distintas convocatorias de huelga para la jornada laboral del día 8 de marzo y por parte de diferentes organizaciones, desde 1 hora de paro parcial por turno, hasta 24 horas.

La Federación de Servicios de CCOO para las plantillas reguladas por el convenio de Contact Center convoca 24 horas y para el resto de convenios, 2 horas en cada uno de los turnos de trabajo de la siguiente forma:

  • Jornadas partidas y jornadas continuadas en turno de mañana: de 12:00 a 14:00h.
  • Jornadas continuadas en turno de tarde: de 16:00 a 18:00h.
  • Jornadas continuadas en turno de noche: la huelga se hará durante las dos primeras horas del turno nocturno que comience en la jornada del día 8, salvo en aquellos ámbitos, sectores, empresas, que se notifique expresamente un horario distinto.

Te recordamos que no hay obligación de preavisar a la empresa si secundas la huelga, ni tu responsable te puede preguntar si la vas a realizar.

Te recomendamos que una vez secundado el paro, informes a la empresa de tu participación.

8 marzo 2019

Todos los días son 8 de marzo

Como todos los 8 de cada mes la Secretaria de las Mujeres de la Federación de Servicios CCOO de Madrid dedica a una mujer un día al mes para hacer visible y dar a conocer a grandes mujeres, en este caso hablamos de una escritora afroamericana, Audre Geraldine.

Desde CCOO Hicimos, Hacemos y Haremos de la Igualdad un camino sin retorno

CCOO Bankia seguirá apoyando, luchando y trabajando todos los días por la plena Igualdad, porque sin Igualdad, no hay Libertad

CCOO firma un primer protocolo de atención de las personas trabajadoras víctimas de violencia de género en ARCASA empresa de restauración colectiva

La Federació de Serveis de CCOO de Catalunya nos felicitamos de haber impulsado, acordado y firmado este primer protocolo en el sector de la restauración colectiva, de atención a las personas víctimas de violencia de género. CCOO impulsará su aplicación en ARCASA esperando poder extender estas medidas en otras empresas del sector para la defensa y mejora de los derechos laborales de las víctimas de violencia de género, contribuyendo así en la erradicación de la violencia de género y garantizando el ejercicio de los derechos laborales de estas personas.
Igualda Mujeres hombres 8 de marzo
#YOPARO

8 DE MARZO DE 2019 DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

#8MCADADIA.  CCOO conmemora el 8 de marzo como jornada reivindicativa desde 1978 con el propósito de que la Igualdad sea un camino sin retorno.

07/03/2019-Valencia

HORARIOS DE MANIFESTACIONES 8M POR LA MAÑANA Y POR LA TARDE

Como ya sabes, el día 8 de Marzo, día Internacional de la mujer trabjadora, CCOO convoca diversos actos para mostrar nuestro firme rechazo a la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, la brecha salarial y la cronificación del desempleo femenino. Fuera del ámbito estrictamente laboral, mostramos también nuestro más profundo rechazo a la violencia de género y la insuficiencia de las políticas de igualdad del gobierno.  

07/03/2019

8 MARZO - IGUALDAD EN INDRA

En CCOO llevamos años trabajando por la Igualdad en las empresas del grupo Indra.

 Hemos participado activamente en la firma y desarrollo de los Planes de Igualdad en Indra Sistemas (2009), Indra Software Labs (2012) e Indra BPO Servicios (2015) en las correspondientes mesas de igualdad, en las medidas de conciliación y en la creación de los Protocolos de Prevención de Acoso Sexual y por razón de Sexo. 

El 8 de marzo convocamos huelga por la IGUALDAD

07/03/2019
Mañana, 8 de marzo, día internacional de la mujer, nos movilizaremos de nuevo en una jornada de lucha en favor de una sociedad más justa e igualitaria. 

CCOO ha convocado a una huelga de 2 horas el 8 de marzo, desde las 12:00 hasta las 14:00 horas, por la igualdad real de hombres y mujeres; y contra la brecha salarial, las discriminaciones por razón de género, el acoso sexual y la violencia.

Participemos todos, hombres y mujeres, en esta jornada reivindicativa, secundando el paro de 2 horas y acudiendo a las movilizaciones convocadas en toda España.
Día Internacional de la mujer

8M

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La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


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CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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